Вакансии в городе Москва

Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование. Стаж работы в области организации и оплаты труда не менее 3 лет.

Корректировка, проверка и подтверждение табеля учета рабочего времени за 1-ю половину месяца и за отчетный месяц. Проверка и согласование...

Высшее образование: финансы/экономика/управление персоналом/. Бизнес-администрирование. Опыт на аналогичной роли от 3-х лет. Уверенный пользователь 1С...

Планирование годового бюджета ФОТ и ОРЕХ. Подготовка и актуализация прогнозов расходов на персонал (rolling forecast). Мониторинг фактического ФОТ и анализ...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности. Опыт работы в системе 1С ЗУП КОРП 8.3 на уровне продвинутого...

Бюджетирование ФОТ и расходов на персонал, анализ и контроль исполнения бюджета по оплате труда. Подготовка ежеквартального прогноза по ФОТ.

Высшее образование – экономическое/управление персоналом. Опыт работы от 3 лет в производственных компаниях с вахтовым методом работы персонала.

Разработка форм, принципов, подходов к формированию бюджета по группе компаний. Расчет и консолидация расходов на персонал, подготовка презентационных материалов.

Высшее образование (математика, экономика, HR-менеджмент, финансы). От 3-х лет опыта в HR-аналитике, компенсациях и льготах (C&B...

Проведение глубокого анализа эффективности текущих программ мотивации, выявление точек роста и разработка рекомендаций. Разработка и актуализация системы мотивации для всех...

Высшее образование. Опыт аналогичной работы не менее 3-х лет в банковском сегменте. Продвинутый пользователь ПК. MS Excel -обязательно, желательно...

Формирование и расчёт ключевых показателей эффективности (KPI) блока продаж. Участие в разработке\изменении и внедрении методологических подходов для оценки эффективности...

Образование: высшее экономическое и/или инженерно-экономическое. Знание законодательства о труде, постановлений, распоряжений, приказов, а также методических и нормативных материалов...

Подготовка расчетов и статистики для планирования бюджета ФОТ. Проведение расчетов по ФОТ при организационных изменениях. Проведение анализа использования ФОТ, динамики...

Образование высшее профессиональное (экономическое). Опыт работы от 2-х лет. Знание законодательства о труде, нормированию труда и заработной плате.

Рассмотрение материалов органов управления компаний Группы Аэрофлот по вопросам оплаты труда, расходов на оплату труда, анализ соответствия требованиям нормативных и...

Более 6 лет работы в сфере C&B. Высшее образование по специальности: управление персоналом, экономика, менеджмент. Глубокие знания в грейдинге.

Анализ существующих мотивационных систем. Разработка,внедрение и пересмотр систем материальной мотивации персонала (премирование по ключевым показателям эффективности). Разработка и анализ...

Опыт работы с нормативными документами. Высшее образование. Способность к восприятию новой информации. Умение логически верно и грамотно строить устную и...

Координация работы отдела по бизнес - администрированию. Написание инструкций, регламентов, контроль их соблюдения. Аудит существующих бизнес-процессов в транспортной логистике и...

Системное мышление, проактивность и готовность брать на себя ответственность за сложные задачи. Высшее образование: экономическое, финансовое, техническое, математическое.

Бюджетное планирование численности и расходов на персонал для организаций масштаба от 2000 до 20 000 сотрудников. Актуализация и трансформация системы...

Высшее образование. Опыт работы в отделах организации, нормирования труда и заработной платы не менее 3-х лет (в должности начальника...

Руководство отделом по труду, обеспечение взаимодействия отдела с прочими дирекциями (отделами), структурными подразделениями (далее – СП) компании. Организация процессов оплаты труда...

Высшее образование (экономика/математика). Релевантный опыт работы от 1 года. Продвинутый пользователь Excel, знание надстроек Power Query или Power Pivot.

Подготовка офферов для новых сотрудников. Плотное общение с HRBP и решение ad-hoc запросов в зоне ответственности С&B (всё...

Высшее образование (экономика/ управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (отдел C&B/ методолог). Уверенный пользователь Word...

Разрабатывать, актуализировать и внедрять регламентирующую документацию в сфере управления персоналом (положения, регламенты, политики, процедуры). Вести документальное оформление систем и программ...

Рассчитывать годовые премии на основе установленных критериев и методик. Что мы хотим видеть: Высшее образование, релевантный опыт от 3 лет.

Администрировать штатное расписание, своевременно вносить изменения в 1С ЗУП. Участвовать в исследованиях заработных плат, пересмотрах зарплат. Участвовать в автоматизации...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Отличное знание 1С:ЗУП, Excel, вахтового метода работы персонала.

Расчет заработной платы и ведение учета рабочего времени. Разработка графиков работы, в т.ч. вахтовым методом. Ведение отчетности по труду...

Высшее образование (экономика труда, экономика). Опыт работы от 5 лет. Знание экономики труда, форм и систем оплаты труда, инструментов стимулирования...

1. Организационно-штатная работа (рассмотрение, согласование и представление на утверждение руководству организационной структуры, штатного расписания Общества). 2. Расчет, контроль и...

Образование: высшее экономическое. Опыт работы в области оплаты труда и мотивации от 3 лет. Знания в области трудового законодательства, нормативных...

Ведение штатного расписания в программе 1С 8.3, составление приказов на изменение штатного расписания. Разработка, согласование, актуализация организационной структуры...

Высшее образование: экономика, управление. Опыт от 3 лет в ролях на позициях с релевантным функционалом. Глубокое понимание структуры заработной платы...

Бюджетирование фонда оплаты труда (ФОТ) и расходов на персонал. План-фактный анализ отклонений с выявлением причин расхождений. Формирование и актуализация...

Образование: высшее (экономическое / финансовое/ управление персоналом). Опыт работы по профилю должности от 3 лет. Обязательно: экспертное знание 1 С ЗУП.

Формирование и контроль бюджетирования затрат на персонал. Анализ ФОТ. Разработка и актуализация штатного расписания. Предоставление отчетности (П 4).