Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Обязателен опыт расчета премий от 3-х лет в крупных компаниях. Дополнительно наличие опыта работы по одному из...

Проведение расчета годового и проектного премирования. Проведение ежегодного пересмотра заработных плат. Оценка/переоценка должностей в соответствии с методикой грейдирования, сопровождение...

Высшее образование. Обязателен опыт расчета премий от 1-2-х лет в крупных компаниях. Дополнительно наличие опыта работы по одному...

Проведение расчета годового и проектного премирования. Проведение ежегодного пересмотра заработных плат. Оценка/переоценка должностей в соответствии с методикой грейдирования, сопровождение...

Высшее финансовое/экономическое/техническое образование. Опыт работы в HR от 3х лет, в том числе по направлению HR-аналитики...

Сбор, анализ, формирование регулярной отчетности по HR-метрикам. Бюджетирование HR расходов (ФОТ и Прочие), контроль и план-факторный анализ исполнения...

Высшее образование в области управления персоналом, экономики, математики или статистики. Опыт работы в данном направлении от 2-х лет в...

Анализ и оценка организационной структуры, бизнес-процессов, ответственности структурных подразделений за бизнес-процессы и функции с целью подготовки к формированию...

Высшее профессиональное образование в сфере управления персоналом, нормирования, экономики труда. Опыт работы на аналогичных должностях в производственных компаниях не менее...

Ведение процесса организационного проектирования. Ведение типовых структур управления по дочерним обществам. Контроль соблюдения штатного расписания. Проверка корректности приказов по изменению...

Высшее экономическое образование. Знание основ трудового законодательства в части оплаты труда. Опыт работы в 1С: ЗУП. Знание Excel на...

Закрытие заработной платы по бригадным нарядам (повременная, сдельная оплата). Расчет премиальной части заработной платы, доплат, оформление справок. Расчет сдельного приработка...

Имеешь опыт работы в C&B от 3-х лет и уже выстраивал систему компенсаций и льгот самостоятельно.

Выстраивать систему компенсаций и льгот с нуля — от общей логики вознаграждения до конкретных расчётов и выплат. Формировать структуру окладов, премий...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 1 года: Отличное знание русского языка.

Полный цикл сопровождения наградной деятельности Учреждения: от инициации до издания Приказа. Экспертная подготовка представлений к государственным, ведомственным и корпоративным наградам.

Высшее экономическое образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы в крупных производственных, строительных компаниях.

Формирует бюджет движения денежных средств в рамках расходов на персонал на определенный период, вносит в него корректировки, осуществляет ввод данных...

Высшее образование (экономическое/финансовое/управление персоналом). Опыт работы в крупной компании (холдинговая структура или IT компания как преимущество).

Контроль исполнения бюджета ФОТ (в том числе ГПХ, аутстафф) на постоянной основе. Формирование прогнозов по расходам. Подготовка отчетности и аналитики...

Высшее образование (экономика, управление персоналом или смежные направления). Опыт работы в области труда и заработной платы в крупной организации.

Организация работы отдела труда и заработной платы. Аудит и развитие системы нормирования труда. Планирование и контроль фонда оплаты труда.

Высшее образование (Экономическое) или высшее образование (Непрофильное) и дополнительное профессиональное образование-программы профессиональной переподготовки в области экономики и управления.

Разработка, внедрение и актуализация регламентов по оплате труда, расчету ФОТ, премий, надбавок и иных выплат. Участие в бюджетировании и прогнозировании...

Высшее (профессиональное) образование (управление персоналом, экономическое, техническое). Опыт работы в должности специалиста по компенсациям и льготам в исполнительном аппарате производственной...

Разработка, согласование и внедрение правил и порядка предоставления корпоративных льгот: добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев, негосударственное пенсионное обеспечение...

Опыт работы в бюджетировании, HR-аналитике или компенсациях и льготах от 3 лет. Отличное знание Excel, опыт работы с BI...

Консолидация и управление бюджетом расходов на персонал всей группы компаний. Формирование прогнозов и проведение план-факторного анализа отклонений.

Высшее образование. Знания процессов бюджетирования затрат на персонал, расчета заработной платы. Знание 1С 8.3 , Excel. Опыт работы расчета...

Проверка и согласование кадровых документов и документов для начисления заработной платы. Расчет заработной платы по обособленным подразделениям в регионах присутствия...

Образование высшее. Опыт работы в аналогичных должностях (менеджер по оплате труда, экономист по труду). ПК- уверенный пользователь, 1 С ЗУП...

Подготовка табелей учета рабочего времени по структурным подразделениям и рабочим группам проектов по нескольким юридическим лицам. Подготовка матриц оплаты труда...

Высшее образование. Опыт работы в области компенсаций и льгот. Развитые аналитические навыки. Продвинутый уровень владения Excel.

Анализ существующей организационной структуры банка, внесение предложение по изменению, реализация изменений. Сопровождение изменений штатного расписания. Участие в процессе пересмотра дохода...

Высшее образование (экономическое, математическое или управление персоналом). Желателен опыт работы в контуре ГК Росатом, от 2 лет в направлении C...

Контроль исполнения условий оплаты труда, проектирование УОТ при пересмотре заработных плат (ежегодная оценка, переводы). Подготовка материалов и оформление приказов о...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, экономики, менеджмента). Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее 5...

Администрирование системы грейдов для всех компаний группы. Актуализация положений, политик, процедур, инструкций и других локальных нормативных актов, связанных с описанием...

Релевантный опыт работы (в сфере ОТиЗ / С&B / экономики труда) более 3х лет в производственных компаниях. Высшее профильное образование.

Разработка, согласование, внедрение KPI. Прогноз размеров переменной части заработной платы с учетом статистических и прогнозных показателей. Автоматизация расчета премий в...