Главный специалист в Отдел оплаты труда

• Расчет численности и ФОТ в зависимости от условий работы, штатной численности, матрицы оплаты труда, планируемых объемов работ
• Разработка, утверждение и внесение изменений в организационную структуру
• Поддержание штатной расстановки персонала в актуальном состоянии
• Оформление приказов по утверждению, введению в действие и изменению организационной структуры, штатного расписания
• Проверка условий оплаты труда, проектирование УОТ при пересмотре заработных плат (ежегодная оценка, переводы)
• Подготовка материалов и оформление приказов о премировании, поощрении, наказании работников
• Разработка карт КПЭ и паспортов, совместно с представителями структурных подразделений
• Расчет годовой премии по КПЭ, разовых премий, в зависимости от выполнения установленных показателей

Требования:

• Высшее образование (экономическое, математическое или управление персоналом)
• Приветствуется опыт работы в контуре ГК Росатом, от 2 лет в отделе оплаты труда
• Опыт реализации проектов по оптимизации процессов оплаты труда (регрейдинг или изменение системы оплаты труда)
• Продвинутый уровень владения Excel, обязателен опыт работы в SAP, Visio
• Способность работать в условиях многозадачности и решать нестандартные ситуации

Условия:

• Место работы: г. Москва, 5-7 минут от м. Павелецкая, Добрынинская, Серпуховская
• Заработная плата по итогам собеседования, годовой бонус
• Регулярное обучение за счет работодателя
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• ДМС, участие в спортивных и культмассовых мероприятиях, пенсионной программе (по желанию)