Главный специалист отдела компенсаций и льгот

• Контроль штатной дисциплины: согласование изменений в штатное расписание, согласование ФОТ вакансий;
• Участие в план-факторном анализе ФОТ;
• Администрирование существующей системы премирования персонала (центральный аппарат и региональные отделения);
• Участие в разработке нормативных и регламентирующих документов по вопросам мотивации персонала, оплаты и стимулирования труда;
• Участие в анализе рынка заработных плат.

• Высшее образование по направлению экономика и финансы или математика;
• Опыт работы в подразделениях C&B /ОТИЗ не менее 1-го года;
• Опыт работы в бюджетных организациях или госкорпорациях будет преимуществом;
• Опыт работы с филиальной сетью со штатным расписанием и фондам оплаты труда;
• Продвинутый пользователь MS Excel (сводные таблицы, формулы);
• Опыт работы с 1С: ЗУП.;
• Знание основ трудового законодательства в части оплаты труда.
• Внимание к деталям, аналитический склад ума, высокий уровень ответственности и исполнительности.

• Проекты федерального масштаба;
• Корпоративное обучение;
• Достойная оплата труда (оклад + квартальные премии);
• Оформление на работу в соответствии с ТК РФ;·
• График работы 5/2 с 9 до 18 (пятница до 16-45);
• Уютный офис рядом с м. Чкаловская / м. Курская

Просьба в сопроводительном письме указать уровень ожидаемого дохода.