Вакансии в городе Москва

Фарма, Наука, FMCG, Промышленная химия. Высшее образование. Опыт работы L&D или T&D от 2-х лет.

Направления бизнеса: Поставки химических реактивов, расходных материалов и оборудования для лабораторий (Лабораторный бизнес). Поставки химического сырья для производств (Сырьевой бизнес).

Образование высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое). Опыт работы от 1 года. Знание законодательства о труде, постановлений, распоряжений, приказов и...

Исследованием трудовых процессов, хронометражных наблюдений и фотографий рабочего дня для разработки норм и нормативов по труду, нормативов численности, установлением / определением...

Высшее профильное образование (управление персоналом, психология). Опыт работы на позициях junior рекрутера / сорсера / менеджера по персоналу от полугода в IT...

Обработка заявок на подбор, формирование профилей кандидатов. Публикация вакансий. Работа с входящими откликами и холодный поиск кандидатов с использованием различных...

Любовь к своей профессии. Высшее образование (управление персоналом, но бывают исключения). Опыт работы в управлении персонала более 3-х лет.

Обеспечение кадрового делопроизводства (договоры, табеля, акты, график отпусков, ГПХ и другие кадровые документы) и взаимодействие с бухгалтерией. Внедрение и ведение...

Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика) либо наличие проф. переподготовки по программам в области управления персоналом, оценки и развития персонала.

Полный цикл подбора персонала в Компании от заявки заказчика до оформления в штат (в работе около 10-15 вакансий).

Опыт работы в роли HR Business Partner (HRBP) или HR Generalist от 1 года. Высшее образование (будет преимуществом экономическое/техническое).

Представление интересов дочерней компании при взаимодействии с головной структурой. Участие в планировании и трансформации оргструктуры. Управление штатным расписанием и оргструктурами.

Высшее образование. Опыт работы от 2-х лет в L&D или HR с акцентом на развитие и обучение.

Организация, координация и методологическая поддержка циклов Performance Review (ежегодные, полугодовые). Обучение руководителей принципам проведения качественных оценочных бесед и постановки целей...

Имеете высшее образование (журналистика, маркетинг, PR, управление персоналом). Обладаете опытом работы во внутренних или корпоративных коммуникациях от 2-3 лет.

Помощь в донесении стратегических инициатив руководства до сотрудников. Организация онлайн и офлайн-мероприятий: собрания, встречи с руководством, корпоративные активности.

Высшее профессиональное образование (управление персоналом, либо иное с опытом работы HR в единственном числе). Знание трудового законодательства с учетом последних...

ООО «Протек-СВМ» занимается экспортом, импортом, производством и дистрибуцией фармацевтических и ветеринарных субстанций, косметического сырья, вспомогательного сырья и упаковки для...

Высшее образование. Опыт работы в роли менеджера по персоналу от 3 лет (в юридических фирмах будет преимуществом). Системное мышление, проактивность...

Полный цикл подбора персонала под открывающиеся позиции. Совместно с руководителями подразделений адаптация персонала. Ведение аналитики по подбору, внесение предложений по...

Высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом. Опыт работы в области кадрового делопроизводства от...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, экономики, менеджмента). Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее 3...

Реализация проектов организационных изменений: оптимизация численности, повышение эффективности, изменение организационных структур. Экспертиза заявок функциональных блоков на проведение организационных изменений.

Высшее образование. Опыт работы в области независимой оценки квалификации более 2 лет. Знание специфики Совета по профессиональным квалификациям (СПК) - (желательно).

Организовывать и сопровождать процедуры независимой оценки квалификаций. Проверять документы, которые подают соискатели, на полноту и корректность оформления. Консультировать кандидатов по...

Высшее профессиональное образование. Знание государственной и ведомственной(авиационной) наградных систем. Знание статутов, положений и порядка оформления всех видов наград (государственные...

Подготовка и проверка полных пакетов документов по всем видам наград (государственные, отраслевые, ведомственные, корпоративные), включая мотивированные представления, согласования, подготовка исторических...

Высшее образование (юридическое, экономическое, менеджмент, бизнес), регулярное саморазвитие. Уверенный пользователь офисных программ, 1:С включая отчеты и настройка выгрузок.

Своевременные кадровые процедуры по московскому офису и топ составу компании. Индивидуальные задачи по топ-составу, в том числе анализ рынка...

Релевантный опыт работы не менее 5 лет ( КДП, подбор, адаптация), приветствуется опыт работы hr менеджером/hr generalist в единственном лице.

Кадровое делопроизводство в полном объёме (в том числе оформление командировок). Поддержание кадровых документов и ЛНА в полном соответствии с законодательством.

Высшее профильное образование. Опыт работы HR-менеджером в единственном лице. Опыт работы с строительной/инжиниринговой отрасли от 1 года.

Полный цикл подбора персонала в компанию: составление профиля вакансии и размещение на сайтах, составление портрета кандидата, поиск и звонки, разбор...

Высшее образование, наличие дополнительного образования по профилю деятельности. Знание трудового законодательства и умение применять его на практике. Опыт работы по...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, неявки). Учет, ведение и хранение трудовых книжек...

1. Высшее образование профильное. 2. Опыт рекрутинга и ведения кадрового делопроизводства от 1-го года. 3. Владение 1С. 4.

Размещение вакансий на профильных сайтах и в социальных сетях. Активный поиск и привлечение персонала через различные каналы, включая холодный поиск...

Высшее образование. Опыт работы в сфере кадрового учета и делопроизводства. Уверенное владение системами электронного документооборота (КЭДО, СRM, 1C).

Полное ведение кадрового электронного документооборота в современной системе HR PRO (Директум). Участие в автоматизации HR-процессов в КЭДО и CRM...