Вакансии в городе Узбекистан

Работать усердно. Внимательность. Пунктуальность. Знания своей работы.

Приходить вовремя время.

Знание ТК РУз. - Образование высшее. - Знание трудового законодательства РУз. - Опыт работы от 3 лет. - Знание языков: русский и узбекский в...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнение, отпуска). - Учет личного состава предприятия. - Формирование личных дел. - Оформление трудовых договоров...

Опыт работы на данной позиции от 3-х лет. Знание программ 1С, word, Excel. Работа на сайте Mehnat.uz.

Ведение кадрового учета (КДП). Личные собеседование: групповые и индивидуальные; грамотная оценка кадров по компетенциям. Адаптация новых сотрудников. Развитие и поддержание...

Опыт работы: не менее 3 лет в отделе кадров или кадровом делопроизводстве. Знание трудового законодательства Узбекистана. Знание кадрового учета и...

Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников (приказы, записки и т.д.), оформление отпусков, командировок, больничных листов. Ведение и учет трудовых записей...

Higher education in engineering, construction management, or related field preferred. Minimum 2-3 years experience as document controller in construction...

Manage and control all project documentation including drawings, specifications, contracts, and technical submittals. Maintain document register and track all incoming...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, права или экономики). Опыт работы в должности инспектора по кадрам не менее 1...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Подготовка и учёт...

Высшее образование в сфере менеджмента, психологии , управления персоналом. Опыт работы в крупной международной компании или в отеле от 3-лет.

Подбор и адаптация персонала. Внедрение системы оценки, мотивации, обучения персонала. Развитие системы коммуникаций и повышения лояльности персонала. Участие в формировании...

Работа в условиях многозадачности и стрессоустойчивости.

Оформление документов: создание трудовых договоров, приказов о приёме на работу, увольнении, переводе, а также справок и выписок по запросам сотрудников.

Опыт работы на аналогичной должности от 3-6 лет. Глубокое знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Уверенное владение ПК, знание...

Вести кадровый учёт (в Полном объёме). Оформляет трудовые договоры и дополнительные соглашении. Ведение и хранение трудовых книжек. Своевременно подготавливает и...

Образование: Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции, психологии, экономики или менеджмента. Дополнительные курсы по кадровому делопроизводству или HR менеджер...

Ведение личных дел сотрудников, оформление приёма, перевода и увольнения. Подготовка приказов, ведение табеля учёта рабочего времени.

Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, юриспруденции, психологии или экономики). Опыт работы в кадровой службе от 1 года (желательно...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки и пр.. Подготовка и оформление кадровых документов (приказы, трудовые...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3 лет. Знание основ бухгалтерского учета в части начисления заработной платы и налоговых...

Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом. Ведение и контроль кадровых документов (трудовые договоры, приказы, личные дела...

Опыт работы от 5ти лет. - Знание русского языка.

Ведение кадрового и бухгалтерского документооборота в системах 1С. - Контроль за соблюдением норм трудового законодательства. - Управление командой менеджеров по персоналу. -

Высшее/среднее профессиональное образование. Опыт работы не менее 1 (одного) года. Знание ТК РУз. Знание пакета программ Microsoft Office (Word...

Помощь в ведении полного цикла кадрового делопроизводства: приема, увольнения, перевода, перемещения, отпуска, внесение изменений в трудовые договора; ведение личных дел...

Экспертное знание трудового законодательства. Соблюдение ТК и корпоративных стандартов при работе с данными. Опыт работы в кадровом администрировании от 3...

Кадровое администрирование. Ведение полного цикла кадрового администирования: приёмы, переводы, увольнения, отсутствия, командировки и тд в строгом соответствии с ТК и...

Знание бизнес процесса КДП. Удостоверение или сертификат об обучении по новому ТК. Знание ЗУП на уровне уверенного пользователя.

Вести кадровое делопроизводство: приёмы, увольнения, отпуска, командировки. Оформлять приказы, документы, работа с личными делами сотрудников. Взаимодействовать с другими подразделениями по...

Знание Трудового кодекса РУз и нормативно-правовых актов в сфере трудовых отношений. Понимание структуры и принципов кадрового делопроизводства.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан и внутренними регламентами компании. Подготовка и оформление кадровых...

Обязательная коммуникация с представителями бренда на английском языке. Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента). Опыт работы в...

Формирование и реализация HR-стратегии. Разработка и внедрение политики управления персоналом в соответствии со стандартами гостиницы и международными требованиями.

Опыт работы на позиции специалиста по персоналу не менее 2- х лет. Знание Трудового законодательства. Свободное владение русским, узбекским языком...

Полное ведение кадрового администрирования СП с численностью 225 человек. Оформление всех кадровых документов в соответствии с ТК РУз.

Опыт: 1–3 года. Опыт от 1 года. Знание трудового законодательства. Внимательность, ответственность. Владение ПК, 1С/HRM — плюс.

Ведение кадрового делопроизводства. Прием, перевод, увольнение сотрудников. Оформление отпусков, табель учета. Работа с трудовыми договорами и приказами.