Ташкент, улица Шота Руставели, 25
Требования:
- вести учет личного состава компании;
- оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
- обеспечивать контроль за соблюдением работниками трудовой дисциплины;
-вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков;
- выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников (при необходимости);
- вести учет и проверку правильности оформления больничных листов;
- контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени;
- обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);
- организовывать и документально оформлять аттестацию и обучение персонала и др.
- при необходимости заниматься поиском персонала.