Ташкент
Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. - Среднее специальное или высшее образование. - Свободное владение русским и узбекским языками. -
Полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии. - Размещение вакансий на специализированных сайтах. - Составление и актуализация профилей должностей. -