Вакансии в городе Узбекистан

Высшее образование. Отличные знания ПК. Грамотная речь (свободное владение русским и узбекским языками, владение английским языком приветствуется). Отличное знание трудового...

Ведение и актуализация базы данных в системе ЕНСТ Mehnat.uz: актуализации информации по штатному расписанию, текущим рабочим местам, вакансиям, оформление приема...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента). Опыт работы в HR-менеджменте не менее 2–5 лет (желательно...

Формирование и реализация HR-стратегии. Разработка и внедрение политики управления персоналом в соответствии со стандартами бренда Accor и международными требованиями.

Высшее образование. Знание узбекского и русского языка в совершенстве.

Организация отбора, набора и найма персонала необходимой квалификации и в требуемом объеме. Подбор работников ведется с помощью специально разработанных стратегий...

Высшее или средне-специальное образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика). Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству не менее 3 лет, предпочтительно...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан, постановлениями Кабинета Министров и иными нормативно-правовыми...

Высшее образование (предпочтительно по направлениям: "Управление персоналом", "Юриспруденция", "Экономика". От 3-х лет в аналогичной должности. Отличное владение узбекским и...

Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников (приказы, заявления, трудовые договоры) в системе Монолит. Оформление изменений в трудовых договорах: допсоглашения (переводы, изменении...

Образование: средне-специальное/высшее. Стаж работы от 2 лет в предприятиях с численностью не менее 200 человек. Знание русского и...

Осуществлять процесс кадрового администрирования в компании в полном объеме (прием, увольнение, переводы, кадровые изменения, учет рабочего времени, учет сверхурочной работы...

Образование средне-специальное или высшее. Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Excel, Word); 1:С, HH.uz. Знание русского-узбекского языка обязательно!

вести учет личного состава компании. - оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности. -

Экспертное знание трудового законодательства. Соблюдение ТК и корпоративных стандартов при работе с данными. Опыт работы в кадровом администрировании от 3...

Кадровое администрирование. Ведение полного цикла кадрового администирования: приёмы, переводы, увольнения, отсутствия, командировки и тд в строгом соответствии с ТК и...

Свободное и грамотное владение русским языком, узбекский язык не ниже среднего уровня. Высшее или среднее специальное образование в области управления...

Составление приказов по личному составу. Приём, перевод и увольнение работников, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам.

Высшее или среднее специальное образование (управление персоналом, психология, экономика, юриспруденция). Опыт работы в HR от 1 года (желательно в рознице...

1. Подбор и найм персонала. Формирование и размещение вакансий (аптеки, офис, склад). Поиск кандидатов (сайты, Telegram, рекомендации). Проведение телефонных и...

Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Умение работать с большим объёмом информации и несколькими проектами одновременно. Уверенное владение MS...

Ведение полного цикла кадрового администрирования в соответствии с ТК РУз. Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников, ведение личных дел.

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики). Опыт работы в кадровом администрировании от 3–5 лет, желательно...

Организация и контроль кадрового администрирования: Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РУз (контроль приемов, увольнений, переводов, отпусков и др.).

Кандидата с высшим или средне-специальным образованием (управление персоналом, менеджмент, делопроизводство или смежные специальности). С опытом работы в кадровом делопроизводстве...

Вести кадровый документооборот: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, подготовка приказов и договоров. Поддерживать актуальность личных дел сотрудников и базы данных...

Высшее профильное образование. Не менее 2 лет опыта работы в сфере промышленного строительства в расчетном отделе. Желателен опыт работы по...

Внесение в 1С первичной документации для расчета заработной платы. Консультирование сотрудников по вопросам, связанным с расчетом заработной платы.

Высшее / среднее специальное образование. Знание нового трудового законодательства Республики Узбекистан. Знание и умение работать в 1С:ЗУП, mehnat.uz, my.gov.uz.

Учет движения кадров (прием, увольнение, перевод, работа в системе 1С:ЗУП, mehnat.uz). Оформление отпусков сотрудников. Составление графиков отпусков, контроль...

Опыт работы: от 3-х лет в сфере кадрового делопроизводства. Образование: высшее (желательно юридическое или в сфере управления персоналом).

Полный цикл КДП: оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и командировок в соответствии с ТК РУз. Ведение личных листков и регистрация...

Высшее образование (предпочтительно — управление персоналом, юриспруденция или экономика). Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 5 лет. Отличное знание Трудового...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан. Оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, командировок и других...

Высшее или среднеспециальное юридическое образование. Трудовое и архивное законодательство РУз. Положения законов о персональных данных. Нормативные правовые акты, регулирующие взаимодействие...

Вести учёт кадров, связанный с приёмом, переводом, увольнением работников. Информировать работников об имеющихся вакансиях. Участвовать в подготовке предложений по развитию...

Свободное и грамотное владение русским языком, узбекский не нижу среднего уровня. Высшее или среднее специальное образование в области управления персоналом...

Составление приказов по личному составу. Приём, перевод, увольнение работников, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам. Формирование и ведение...

Высшее образование (кадры, управление персоналом или близкие направления). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 года. Отличное знание трудового законодательства...

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников (приказы, трудовые договоры и др.). Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Поиск, отбор и...