Вакансии в городе Узбекистан

Высшее образование. Опыт от 3-х лет. Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate. Знание программ Microsoft Office (Word...

Вести полный цикл кадрового делопроизводства(1С, мехнат). Обеспечивать и вести поиск, отбор и подбор персонала на вакантные должности (HeadHunter...

Знание трудового законодательство РУз. Требования: Высшее образование. Уверенный пользованием ПК. Свободно владением узбекским и русскими языками. Нацеленность на конечный результат...

HR / рекрутинг. Развитие персонала. Кадровое делопроизводство. Консультационная поддержка бизнеса (Рук-ва) по всем HR-вопросам. Разработка и ведение кадровой политики...

Образование: высшее образование (бакалавр или магистр) в области управления персоналом, бизнес-администрирования, менеджмента или психологии. Опыт работы: не менее 5...

Руководить общей стратегией и операционной деятельностью отдела по управлению персоналом, обеспечивая её полное соответствие целям компании и долгосрочным планам развития.

Высшее образование, желательно по специальности управление персоналом, менеджмент или психология. Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет.

Самостоятельное закрытие вакансий как на массовые, так и на точечные и нетиповые позиции. Выстраивание коммуникаций с руководителями по вопросам подбора...

Высшее или среднее профессиональное образование в сфере лингвистики, психологии, социологии. Опыт кадровой работы 1-3 года. Знание программы 1С...

Поиск требуемых кандидатов на замещение вакантных должностей посредством средств массовой информации, Интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных...

Высшее образование. Опыт работы 2-3 года на руководящий должности в области обучения. Опыт формирования и контроля бюджета на обучение.

Формировать стратегию обучения и развития сотрудников компании в соответствии с целями и потребностями бизнеса. Определять приоритетные направления, формы, методы и...

Высшее оконченное образование. - Опыт работы HR менеджером не менее 3-х лет. - Знание русского языка в совершенстве на уровне родного...

Разработка и внедрение HR-стратегии. Формирование кадровой политики. Планирование и контроль работы HR-направлений. Внедрение системы KPI, грейдов, оценки эффективности.

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии, менеджмента или экономики). Знание трудового законодательства РУзб. Понимание всех этапов работы...

Подбор персонала. Разработка профилей вакансий. Поиск кандидатов (работные сайты, соцсети, рекрутинговые агентства и т.д.). Проведение интервью (первичных и/или...

Высшее образование (юридическое, управление персоналом. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет. Знание Трудового Кодекса и законодательства Республики Узбекистан...

Разработка ПВТР, положения о командировках и других связанных с компанией нормативных документов, а также их доведение до сведения всех сотрудников...

Опыт работы от 2 лет. Опыт в подборе офисников. Владение русским языком. Желательно высшее образование психология, социология, управление персоналом.

Рекрутинг на офисные позиции. Участие в осуществлении мероприятий по адаптации, обучению и повышению вовлеченности сотрудников. Ввод, адаптация, велком тренинги, разработка...

Опыт работы HR-менеджером, рекрутером или специалистом по кадрам от 1 до 3 лет. Высшее образование (желательно в сфере управления...

Полный цикл подбора персонала (поиск, отбор, собеседования, найм). Организация адаптации новых сотрудников и сопровождение в период испытательного срока.

Высшее образование. Обязательное знание узбекского языка. Опыт работы в сфере обучения и развития от 2 лет. Опыт организации обучающих мероприятий.

Разработка адаптационных треков и вводных программ для новых сотрудников. Подготовка онлайн-материалов по адаптации (контент, загрузка в LMS, контроль прохождения).

Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, психологии, педагогики). Опыт работы в HR или сфере обучения и развития персонала от...

Организация процесса адаптации новых сотрудников. Проведение вводных встреч, welcome-тренингов и ознакомительных презентаций. Сопровождение сотрудников в период испытательного срока, предоставление...

Высшее образование. Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2–3 лет. Опыт проведения тренингов, адаптационных программ и...

Анализ потребностей в обучении персонала совместно с руководителями подразделений. Разработка и реализация годового плана обучения и развития сотрудников.

Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии или экономики. Опыт работы от 1 до 3 лет в HR (адаптации и...

Приветствие новых сотрудников и организация их адаптации в компании. Координация ключевых программ Employee Experience (EX), включая процессы Onboarding и Offboarding...

Свободное сладение Английским языком (обязательно!). Владение программами Microsoft Office. Навыки деловой переписки. Высшее образование. Опыт работы не требуется, готовы обучить.

Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. Выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. Соблюдение правил хранения и...

Свободное сладение Английским языком (обязательно!). Владение программами Microsoft Office. Навыки деловой переписки. Высшее образование. Опыт работы не требуется, готовы обучить.

Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. Выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. Соблюдение правил хранения и...

Высшее образование (предпочтительно в области HR, психологии, менеджмента или права). Опыт работы в HR не менее 5 лет, желательно в...

Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с корпоративными стандартами и локальным законодательством. Подбор, адаптация и развитие персонала (офис, медицинские...

Высшее образование в сфере менеджмента, психологии , управления персоналом. Опыт работы от 3-лет. Знание HR-процессов (поиск и подбор персонала...

Подбор и адаптация персонала. Внедрение системы оценки, мотивации, обучения персонала. Развитие системы коммуникаций и повышения лояльности персонала. Участие в формировании...

Высшее образование (HR, управление, психология, экономика или IT). Опыт работы в HR от 2 лет, желательно в динамичных или технологичных...

Супермаркеты Korzinka. Магазины формата "у дома" Korzinka Mahalla. Сервис доставки Korzinka Go с собственными дарксторами. Поддерживать HRBP в работе с...