Рязань
Активный, позитивный. Системный, пунктуальный и ответственный. Не боится брать ответственность за качество персонала. Имеет опыт в сфере и значимые результаты.
Подбор персонала (менеджеры по продажам, сопровождение, маркетинг). Собеседование и отбор. Проведение онбординга. Контроль прохождения обучения. Развитие и аттестации текущей команды.