Вакансии в городе Рязань

Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...

Участие в крупных проектах в твоём городе (чаще всего - набор курьеров). Подбор персонала/поиск кандидатов/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным...

Опыт в подборе персонала от 1 года . Умение работать с большим потоком кандидатов. Грамотная речь (устная и письменная).

1000+ сотрудников в 9 регионах. 50 000+ клиентов ежегодно. Надежные партнеры и страховые компании.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Проводить корпоративные тренинги по развитию персонала (опыт проведения не обязателен). Вам нравится помогать людям. Вам нравится сфера информационных технологий.

Обеспечивать укомплектованность штата – найм сотрудников в компанию, профилактика увольнений. Развивать HR-бренд и привлекательность компании на рынке, работать со студентами...

Опыт работы от 6 месяцев в массовом подборе. Навыки ведения деловой переписки и телефонных переговоров. Навыки работы на ПК на...

Прием входящих звонков. Холодный обзвон кандидатов. Работа в программе СРМ. Размещение вакансий в интернет ресурсах. Предоставление необходимой отчетности.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с огромным желанием развития в HR сфере. Активная жизненная позиция, готовность развиваться и учиться.

Поиск кандидатов на открытые позиции. Поиск и обработка резюме кандидатов (работа с откликами, холодный поиск). Размещение вакансий. Ежедневное ведение отчетности.

Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...

Участие в крупных проектах в твоём городе (чаще всего - набор курьеров). Подбор персонала/поиск кандидатов/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным...

Опыт работы в сфере HR или рекрутинга будет преимуществом, но мы также готовы рассмотреть кандидатов без опыта. Опытный пользователь ПК...

Размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях. Осуществление массового подбора персонала (в основном, курьеров) на всех этапах.

Опыт работы в HR или рекрутинге от 1 года. Знание методов подбора и оценки персонала. Высокие коммуникативные навыки и умение...

Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Организация и ведение процесса стажировки новых сотрудников.

Возможность работать и в выходные (по желанию — больше приглашений = выше доход). Опыт в массовом подборе или call-центре от 1...

Вести результаты в CRM.

Поиск кандидатов: холодная и горячая база кандидатов, хантинг, работа с группами в соцсетях. Первичная оценка кандидатов. Согласование собеседований с работодателем.

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к людям. Способность работать в условиях многозадачности...

Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства. Разработка и размещение вакансий на различных платформах.

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с огромным желанием развития в HR сфере. Активная жизненная позиция, готовность развиваться и учиться.

Поиск кандидатов на открытые позиции. Поиск и обработка резюме кандидатов (работа с откликами, холодный поиск). Размещение вакансий. Ежедневное ведение отчетности.

Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...

Участие в крупных проектах в твоём городе (чаще всего - набор курьеров). Подбор персонала/поиск кандидатов/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным...

прием сотрудников на работу. -составление графика отпусков. -ведение кадровой документации. -ведение воинского учета. -оформление дисциплинарных взысканий. -оформление и хранение трудовых...

Быть уверенным пользователем ПК (Google docs, любая CRM). Энергичность, желание расти и развиваться. Умение работать по скрипту, но при этом...

Сопровождать кандидатов, которые прошли стажировку до выхода в первую смену (чаты + звонки). Контроль и анализ записи кандидатов.

Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...

Участие в крупных проектах в твоём городе (чаще всего - набор курьеров). Подбор персонала/поиск кандидатов/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным...

Быть уверенным пользователем ПК (Google docs, любая CRM). Энергичность, желание расти и развиваться. Умение работать по скрипту, но при этом...

Сопровождать кандидатов, которые прошли стажировку до выхода в первую смену (чаты + звонки). Контроль и анализ записи кандидатов.

Опыт работы от 1 года в массовом и точечном подборе. Знание и практическое применение инструментов оценки компетенций соискателей. Коммуникативные навыки.

100+ различных станков. > 600 специалистов. 60 000м производственных площадей!! Размещение вакансий на сайтах и других ресурсах.