Вакансии в городе Красноярск

Наличие необходимых компетенций для качественной оценки кандидатов. Любовь к людям и активная жизненная позиция.

Анализ потребностей в персонале: Определение навыков и квалификаций для конкретных вакансий, взаимодействие с руководителями подразделений. Составление описаний вакансий: Формулирование четких...

Доброжелательность и открытость к людям. Коммуникабельность и желание развивать коммуникативные навыки. Ответственное отношение к работе, грамотность, пунктуальность. Знание офисных программ...

Размещение вакансий на различных JOB-площадках. Горячий и холодный поиск квалифицированных кандидатов. Проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований с соискателями.

Опыт прямого поиска офисного персонала от 2-х лет. Опыт проведения интервью (проф.подбор). Опыт участия в мероприятиях по адаптации персонала.

Обеспечение полного цикла подбора персонала на вакансии Центрального Офиса: взаимодействие с инициатором подбора, составление профилей должностей, поиск кандидатов с использованием...

Твой профиль: Ты уже руками вел хотя бы несколько HR-процессов: подбирал, адаптировал, увольнял. Не по учебнику, а в реальности.

Работать с тимлидами: собирать запросы, помогать выстраивать процессы, быть рядом, когда нужна HR-поддержка. Поддерживать сотрудников на всех этапах: от...

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Высшее образование (рассмотрим также студентов-выпускников профильных направлений: экономика, менеджмент, управление персоналом и т.п.). Высокие коммуникативные данные, грамотная письменная...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии. Проведение первичных телефонных интервью. Проведение собеседований с кандидатами. Ведение базы кандидатов.

1. Уникальный опыт. Работа в нашем агентстве — это в первую очередь развитие hard skills и soft skills. Большая база знаний...

Подбор специалистов в команду агентства: Написание и размещение вакансий | Поиск кандидатов на открытые вакансии | Проведение собеседований. Формирование базы кандидатов.

Опыт самостоятельной работы в РЕКРУТИНГЕ от четырех АКТИВНЫХ лет. Соблюдение дресс-кода.

Поиск и подбор линейного персонала, специалистов, менеджеров в отели сети на регион: Красноярск, Новый Уренгой, Омск, Хабаровск. Отбор резюме и...

Знание программ ПК. Деловой и телефонный этикет. Можно без опыта, обучаем, карьерный рост.

Работа с кандидатами, с входящими звонками. Прием, обработка документов, заполнение анкет. Размещение вакансий в соц. сетях, на сайтах.

Высшее образование (менеджмент, управление персоналом). Опыт подбора персонала от 1 года. Уверенный пользователь программ Word, Excel, Outlook. Навыки деловой переписки.

Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Взаимодействие с руководителями подразделений (заказчиками вакансий) по различным вопросам. Сопровождение кандидатов до выхода на...

Грамотная речь, приветливость, стрессоустойчивость. Желание развиваться в сфере HR. Самостоятельность. Знание офисных программ на ПК.

Подбор и обработка откликов от кандидатов на вакансии. Публикации вакансий на внешних сайтах. Проведение скрининг собеседований. Организация собеседований с нанимающими...

Знание стандартных компьютерных программ, владение интернет и иными ресурсами по поиску кандидатов. Высокий уровень коммуникабельности. Лояльное отношение к линейному персоналу...

Подбор линейного персонала в ежедневном режиме (7-15 вакансий, регионы Красноярск, Иркутск, Ангарск). Подбор персонала АУП в случае наличия вакансий.

Высшее образование. Ответственность, самоорганизованность, гибкость мышления, стрессоустойчивость. Опыт подбора массового и вахтового персонала приветствуется. Грамотная устная и письменная речь.

Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск и привлечение новых источников. Работа с откликами и холодный поиск. Заполнение отчетности по воронкам...

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года . Образование средне-специальное, либо высшее. Знание Micosoft Office. Умение работать в...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, массовый подбор. Формирование кадрового резерва. Проведение массовых интервью...

Высшее образование, опыт работы на аналогичных позициях от 2-х лет. Знание и умение работать с методиками поиска и отбора...

Мониторинг вакансий по группе компаний, анализ, подготовка предложений по изменению условий, исключению вакансий и др. Организация подбора производственного персонала в...

Опыт подбора персонала от полугода будет Вашим преимуществом. Развитые коммуникативные навыки. Проактивность, внимательность, исполнительность, гибкость. Желание развиваться в сфере подбора...

Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами. Подбор кандидатов на линейные вакансии. Размещение вакансий на работных сайтах и иных источниках...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно). Знания по методам оценки кандидатов. Знание источников поиска кандидатов и умение...

Размещение вакансий на работных сайтах. Обработка входящих откликов, а также холодный поиск кандидатов, включая социальные сети. Проведение телефонных и очных...

Опыт работы в подборе не менее года. Навыки ведения массового подбора персонала. Подбор на вахту по строительным специальностям будет преимуществом.

Работа с внутренними Заказчиками вакансий (с главным инженером, заместителем генерального директора по проектированию, директором по строительству, руководителями отделов), формирование профиля...

Высшее образование (управление персоналом). Без опыта работы. Компьютерная грамотность, готовность быстро осваивать новые программы. Знание основных офисных программ MS Office...

Искать кандидатов на открытые вакансии с использованием разнообразных источников информации: интернет, работные сайты, социальные сети, мессенджеры, прямой поиск и т...

Мы готовы рассмотреть кандидата с минимальным опытом работы в подборе персонала! Умение анализировать и обрабатывать информацию, выявлять ключевые тенденции и...

Работа с Job- сайтами: HH.ru, Avito, портал СГК, соц сети и тд. Взаимодействие с отделами по работе с персоналом производственных...