Вакансии в городе Красноярск

Опыт работы в релевантной вакансии будет вашим преимуществом. Рассмотрим специалистов без опыта работы (всему научим). Образование: «Управление персоналом»/ «Менеджмент»/ «Реклама...

Поиск и подбор персонала по заявленным вакансиям. Формирование профиля вакансий и кадрового резерва. Работа с откликами на сайтах по подбору...

Подбор персонала (телефонное интервью и собеседования).

Опыт работы в колл-центре на исходящих звонках как преимущество. Приветствуется опыт работы в сфере массового подбора от 3 мес..

Поиск кандидатов, закрытие вакансий (грузчики, кассиры, работники торгового зала). Размещение вакансий на работных сайтах, обработка входящих откликов. Работа с ресурсами...

Профессиональный подход. Мы подходим к делу с холодной головой и горящими глазами. Команда, которая готова делиться опытом и знаниями.

Ведение полного цикла работ по поиску и подбору персонала в компанию на линейные позиции и АУП (водители - 80%, АУП - 20% ).

Знание русского языка, а также казахского и/или киргизского. Опыт работы в HR или колл-центре (в любой сфере) от...

Находить персонал на массовые позиции (складская логистика). Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Совершать в день около...

Проведение телефонных интервью с кандидатами, откликнувшимися на вакансии. Инициирование звонков кандидатам из базы данных, а также осуществление холодных звонков потенциальным...

Опыт работы в подборе персонала приветствуется, но мы рассмотрим кандидатов без опыта, с большим желанием работать и развиваться в сфере...

Проведение телефонных и очных собеседований. Поиск других ресурсов для привлечения новых кандидатов. Ведение отчетности по результатам работы.

грамотная речь и позитивный настрой.

Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Совершать в день около 50 звонков. Вести внутреннюю отчетность по подбору...

Готовый много общаться. Имеет высокий уровень эмпатии. Умеет ставить цели и достигать их. Имеет базовый уровень знаний ПК (работа с...

Работа с job-сайтами (размещение/продвижение вакансий, отработка откликов). Холодный поиск (звонки соискателям из базы резюме hh.ru). Взаимодействие с кандидатом...

Опыт работы с точечными позициями на позиции рекрутера от 6 месяцев. Умение качественно распределять свое время (вы будете работать минимум...

Разработка профиля должности кандидата совместно с клиентом. Ведение полного цикла подбора персонала (начиная от сорсинга, разработки вакансии, структуры телефонного и...

Высшее образование/ последний курс обучения. Рассматриваем кандидатов без опыта работы, выпускников. Грамотная речь, коммуникабельность, доброжелательность, инициативность. Желание развиваться в HR...

Размещение информации о вакансиях в СМИ; мониторинг каналов поиска, выбор наиболее эффективных. Активный поиск, анализ резюме соискателей. Проведение собеседований и...

Желание получить навыки и реальный опыт в подборе персонала (линейный и технический персонал) в производственной компании. Возможность участия в проектах...

Размещение и ежедневное обновление вакансий компании на job-площадках, группах в мессенджерах,социальных сетях согласно медиа-плану. Проведение телефонных интервью...

Опыт подбора персонала от 6 месяцев. Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент), либо курсы переподготовки. Развитые коммуникативные и организаторские навыки.

Подбор производственного персонала разных уровней и направлений. Ведение базы кандидатов в CRM-системе Talantix, составление аналитической отчетности по подбору, мониторинг...

Наличие пк, гарнитуры и стабильного интернет- соединения. Возможность обеспечить тишину во время рабочего дня. Коммуникабельность, внимательность, ответственность. Высокая скорость печати.

Обработка квалифицированных теплых откликов на наши вакансии. Предложение вакансии по скрипту, отработка возражений. Коммуникация с партнерами о назначение стажировок/вывода...

Знание стандартных компьютерных программ, владение интернет и иными ресурсами по поиску кандидатов. Высокий уровень коммуникабельности. Лояльное отношение к линейному персоналу...

Подбор линейного персонала в ежедневном режиме. Подбор административно-управленческого персонала в случае наличия вакансий. Организация стажировки и адаптации новых сотрудников.

ОТ ВАС: Опыт в подборе персонала. Самозанятость или ИП.

Доступ к доскам объявлений и работным сайтам. Приветствуется опыт на должностях: HR, реестр специалистов, лидогенерация трафика на массовый подбор персонала...

Высшее образование. Опыт в сфере подбора персонала приветствуется, готовы рассмотреть без, обучение. Активная жизненная позиция. Ориентация на результат.

Организация процесса поиска и подбора персонала на открытые вакансии компании. Планирование потребности в персонале, выстраивание системы работы с руководителями структурных...

Знание технологии подбора и оценки профессиональных и личностных компетенций сотрудников. Знание различных каналов и методов поиска (включая facebook, vk, и...

Подбор персонала: массовый и точечный подбор, поддержание необходимого потока кандидатов. Организационная поддержка всего процесса подбора: организация интервью, оценка, предоставление обратной...

Среднее - специальное, высшее образование. Активность, стрессоустойчивость, ответственное отношение к работе, готовность к обучению. Рассмотрим без опыта работы, с минимальным опытом...

Подбор персонала в офис и на производство. Проведение собеседований, телефонные интервью, анкетирование, отслеживание выхода сотрудника на работу и его трудоустройства.

У вас хорошие коммуникативные навыки. Вы нацелены на результат.

Искать персонал (преимущественно линейный )на различных площадках. Звонить нашим будущим талантам. Составление и публикация объявлений по вакансии. Вести статистику о...