Вакансии в городе Красноярск

Высшее образование. Знание ТК РФ. Опыт пользования платформами интернет-рекрутмента. Опыт работы в современных CRM. Уверенное пользование программами пакета MS...

Организация своевременного обеспечения квалифицированным персоналом закрепленных направлений. Организация мероприятий по поиску, привлечению, подбору и отбору персонала исходя из потребности.

Умение и желание общаться с людьми. Активная жизненная позиция, открытость и инициативность:). Грамотная письменная и устная речь. Самоорганизованность, способность мыслить...

URFO — создание и производство малых архитектурных форм. Быть двигателем в части совместных мероприятий!

Базовые знания ПК. Грамотная речь.

Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.

Готовность к "холодным" звонкам кандидатам. Коммуникабельность, инициативность.

Холодные звонки на массовые позиции.

Что мы хотим видеть у кандидата? Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 3-ех лет (желателен опыт подбора как...

Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (сайты вакансий, социальные сети и т.п.). Оценка кандидатов, проведение собеседований.

Высшее образование по направлениям: управление персоналом/психология. Опыт работы в подборе персонала, опыт ведения вакансий разного уровня. Опыт выстраивания коммуникаций...

Подбор персонала на вакантные позиции банковских специалистов (розничный бизнес, экспертные позиции МСБ). Размещение объявлений о вакансиях на интернет-ресурсах.

Хороший опыт работы в подборе топ-менеджеров. Опыт разработки системы мотивации персонала. Активная жизненная позиция, инициативность, самостоятельность. Умение устанавливать партнерские...

Организовать работу по подбору команды , которая реализует широкие возможности компании. Поддерживать и контролировать систему адаптации, внедренной в компании.

Профессионала, который умеет проводить собеседования сам, особенно на старте. Организатора, который выстроит системный подбор для всей сети. Наставника, который умеет...

Полный цикл подбора (агенты, помощники, руководители отделов). Активное участие в первых волнах собеседований (да, руками и много). Продажа идеи перехода...

Доброжелательность и открытость к людям. Коммуникабельность и желание развивать коммуникативные навыки. Ответственное отношение к работе, грамотность, пунктуальность. Знание офисных программ...

Размещение вакансий на различных JOB-площадках. Горячий и холодный поиск квалифицированных кандидатов. Проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований с соискателями.

Опыт по подбору и привлечению персонала. Ответственность, внимательность.

Прием звонков и консультирование соискателей. Размещение информации о вакансиях в СМИ. Проведение собеседований. Анализ откликов, мониторинг предложений рынка труда.

Уникальный опыт. Работа в нашем агентстве — это в первую очередь развитие hard skills и soft skills. Большая база знаний, опыт...

Подбор специалистов в команду агентства: холодный поиск кандидатов через job-площадки. Формирование базы кандидатов в системе СберПодбор. Проведение первичных собеседований...

Доступ к работным сайтам предоставляем, если у вас есть опыт работы с сайтами). - Грамотная устная и письменная речь. -

В строительную компанию трeбуетcя менеджeр по подбору пеpcoнaлa (НR / рекpутер) удaлЁнно. Maccoвый подбоp линeйногo пepсoнaлa нa вaхту. Обязaнноcти: - Размещение вакансий. -

Успешный опыт в сфере управления или HR от 3х лет.

1. Активное взаимодействие с ВУЗами (организация соревнований, участие в совместных мероприятиях) и активный найм по базе ХэдХантера. Итог - Обеспечен регулярный...

Обязанности:Менеджер работает с объектами, командорами и красными ярами. Ведение табеля рабочего времени, подбор персонала на объекты обучения персонала, общение...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет. Развитые коммуникативные навыки. Умение работать в режиме многозадачности.

Обеспечение полного цикла подбора специалистов и руководителей в регламентные сроки. Поиск кандидатов с использованием всех доступных источников (работных сайтов, специализированных...

Высшее образование по специальности «Управление персоналом». Опыт работы с системами: 1С ЗиУП, 1С ДО. Владение HR-инструментами: E...

Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода на позицию. Проведение первичных интервью (телефонных, онлайн), организация очных собеседований с...

Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Готовность к интенсивному графику работы и многозадачности. Опыт работы в продажах будет...

Поиск кандидатов на массовые позиции (водительские и рабочие специальности). Ведение базы кандидатов. Контроль наличия документов, необходимых для трудоустройства.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Знание основных HR-процессов (поиск, адаптация, мотивация). Отличные коммуникативные навыки, грамотная...

Подбор персонала: размещение вакансий, проведение телефонных и очных собеседований, первичная оценка кандидатов. Анализ рынка труда, мониторинг зарплатных ожиданий и предложений.

Обязателен опыт работы в строительных организациях от полугода. Готовность к большому количеству звонков по холодной базе ежедневно. Высокий уровень терпения...

Формировать профиль вакансии (заявку на подбор). Определять перспективные каналы поиска кандидатов. Проводить активный поиск кандидатов, в основном это холодные звонки.

Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 1 года. Знание современных методов подбора и адаптации персонала. Отличные коммуникативные навыки...

Подбор персонала: телефонное интервью, проведение онлайн собеседований, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение. Работа со всеми доступными источниками поиска...