Красноярск
Обязателен опыт работы в подборе персонала. Образование не ниже средне-специального (возможно не профильное). Приветствуется владение методиками подбора персонала, знание...
Подбор персонала (специалисты, руководители). Адаптация и мотивация персонала. Аналитика рынка труда. Работа с HR-инструментами. Участие в HR-проектах, рабочих...