Вакансии в городе Красноярск

Положительный опыт работы по специальности . Коммуникабельность , дисциплина , умение договариваться.

Поиск сотрудников , прием на работу , адаптация на рабочем месте . Контроль работы сотрудников, создание системы мотивации. Повышение эффективности работы сотрудников.

Объезд магазина-проверка качества работы. Подбор персонала. Обучение персонала. Ежедневная расстановка по объектам персонала.

Желателен опыт работы в подборе персонала, если опыта нет, но готовы развиваться, как HR-менеджер - мы готовы обучать.

Подбор персонала (собственное производство). Адаптация и мотивация персонала. Поддержание корпоративной культуры.