Вакансии в городе Красноярск

Имеет опыт управления отделом продаж от 3 лет (B2B, промышленность, оборудование, инженерные решения). Умеет подбирать, развивать и мотивировать...

Сформировать и структурировать отдел продаж: определить роли, зоны ответственности и приоритеты. Организовать адаптацию и обучение новых сотрудников, внедрить систему наставничества.

Опыт управления коллективом от 5 человек. Опыт и желание личных встреч. Опыт постановки задач сотрудникам и контроль их выполнения.

Руководство коллективом до 10 человек. Работа с крупными предприятиями Красноярского края. Личные встречи с руководителями предприятий и отделов снабжения.

Опыт работы руководителем отдела продаж на производственном предприятии от 1-го года. Наличие успешного опыта личных продаж. Навыки организации и...

Эффективное руководство командой отдела продаж, сегментация отдела продаж и формирование команды. Разработка планов и прогнозов по продажам. Создание и ведение...

Высшее образование (экономическое, логистическое, техническое или в области международного бизнеса / ВЭД). Опыт управления командой от 2 лет (в сфере ВЭД...

Работу в международной компании с 20-летней историей и экспертизой в сфере ВЭД и импортных закупок. Сильную команду профессионалов в...

Умение работать с возражениями по цене, уметь оценивать потенциал клиента и предоставлять ему оптимальные цены. Навыки ведения переговоров.

Управление отделом продаж. Подбор и адаптация новых сотрудников. Планирование продаж в разрезе ассортимент/клиент/отдел. Контроль выполнения плановых показателей отдела...

С опытом управления розницей или группой магазинов (от 3 лет). Не из «тёплого офиса», а с полевым опытом: готов выезжать...

Управлять 20-ю магазинами: в подчинении 3 управляющих, 50+ сотрудников. Выполнять ключевые показатели (товарооборот, рентабельность, LfL, стабильность).

Опыт работы от 1 года в руководящей должности. Знание техника продаж. Коммуникативные навыки (деловое общение), организаторские способности. Опыт личных активных...

Организация и контроль работы структурного подразделения. Организация бизнес-процессов и регламентов компании. Изучение конъюнктуры рынка. Изучение технических характеристик продукции.