Мы ищем руководителя отдела продаж, который:
не боится цифр,
понимает, что именно они говорят,
и умеет превращать аналитику в результат.
Это роль человека, который строит, усиливает и масштабирует продажи.
Что предстоит делать
Продажи и результат
- Лично участвовать в продажах: показывать пример, закрывать сделки, заходить в сложные переговоры
- Отвечать за выполнение и рост ключевых показателей отдела
- Понимать воронку продаж и управлять ею.
Цифры и аналитика
- Работать с показателями: конверсия, средний чек, цикл сделки, план/факт
- Видеть узкие места и принимать решения на основе данных
- Формировать понятную и честную отчётность
Команда
- Быть наставником для менеджеров: развивать, обучать, усиливать
- Отбирать сильных людей в команду, участвовать в найме
- Адаптировать новичков и доводить их до результата
- Постепенно расширять отдел и выстраивать устойчивую структуру
Управление
- Ставить цели и контролировать их достижение
- Внедрять и улучшать процессы продаж
- Работать в связке с руководством и другими отделами
Нам важно, если вы
- Имеете опыт управления отделом продаж
- Умеете читать цифры и действовать на их основе.
- Понимаете, что руководитель — это не только контроль, но и личный пример
- Не боитесь ответственности за результат
- Умеете требовать и поддерживать одновременно
- Готовы растить людей и масштабировать команду
Что мы предлагаем
- Влияние на стратегию и реальные решения
- Возможность собрать и развить сильный отдел продаж
- Конкурентную систему дохода (фикс + KPI)
- Работа в компании, где ценят результат, а не имитацию деятельности
- Пространство для роста и инициативы
Если вы: