Вакансии в городе Кыргызстан

Развитие инструментов и навыков продаж отдела. Необходимый опыт и качества: 1) Продажи. Опыт управления отделом продаж (опыт с инвестиционной недвижимостью...

Обеспечение бесперебойного процесса продаж. – Координация отдела продаж и мотивация менеджеров. – Координация со смежными отделами. – Подбор, ввод в должность, обучение менеджеров.

Готовность брать ответственность за решения и их результат. Требования к сильному РОПу: Опыт управления отделом продаж (от 2-3 лет).

Формирование и внедрение эффективной стратегии продаж. Обучение и развитие менеджеров: адаптация новичков, разбор звонков и сделок, коучинг. Управление командой менеджеров...

Обязателен управленческий опыт от 2 лет в сфере продаж В2В и В2С направления. Грамотная письменная и...

Личные аудиты по торговым точкам и совместные выезды с менеджерами в поля и командировки. Контроль за СРМ системой.

Скоростного, амбициозного, четкого в работе энтузиаста. Работа с цифрами и аналитика – для Вас также естественна, как и дыхание.

Выполнение плана отделом по количеству клиентов, приведенных на встречу. Равномерно распределять встречи по клиентам: синхронизировать первую и вторую линию продаж.

Опыт руководства продажами от 3 лет (желательно дистрибуция / retail / beauty). Умение выстраивать отдел продаж: структура, процессы, KPI. Сильные управленческие навыки...

Формирование и выполнение планов продаж. Постановка KPI для команды и контроль их выполнения. Аналитика по планам, клиентам, каналам и ассортименту.

Опыт работы в продажах товаров от 1 до 3 лет, предпочтительно в сфере товаров, идеально оборудования для ресторанов.

Разработка и реализация стратегий продаж для увеличения объема продаж и расширения клиентской базы. Обучение и развитие команды из 4 менеджеров...

Опыт работы на должности РОП. Квалификация и знания. Грамотность. Ответственность. Инициативность. Сильные навыки продаж. Аналитический склад ума. Навыки передачи знаний.

Управление продажами и отделом продаж. Управление персоналом отдела продаж: контроль менеджеров. Планирование продаж. Найм сотрудников в отдел. Работа с персоналом...

Обязателен управленческий опыт от 2 лет в сфере продаж В2В и В2С направления. Грамотная письменная и...

Личные аудиты по торговым точкам и совместные выезды с менеджерами в поля и командировки. Контроль за СРМ системой.

Опыт работы в продажах от 3 лет, опыт управления отделом от 2 лет. Опыт выполнения и контроля плана продаж, работы...

Проводить анализ по выполнению плана продаж по отношению к предыдущему году совместно с отделом маркетинга. Инициировать проведение расширенного анализа рынка...

Опыт на позиции Руководителя отдела продаж от 3 лет в B2C сегменте. Умение строить продажи системно: не «тушить...

Выстроить и управлять отделом первичных продаж: процессы, показатели, планирование. Нанимать, адаптировать и развивать менеджеров (обучение, разборы, коучинг). Внедрять стандарты: скрипты...

B2C активно развивается. Строить систему. Работать с цифрами. Конверсия. Средний чек. Скорость обработки. Цифры — это не «для галочки».

Отдел продаж строится. CRM внедряется. B2B — на горизонте. Настраивать и контролировать работу в CRM (без “я забыл внести”).

Опыт руководителем отдела продаж от 3 лет. Обязателен опыт управления онлайн-продажами (e-commerce, интернет-магазин, маркетплейсы). Подтвержденные кейсы роста...

Полная ответственность за выполнение и перевыполнение плана онлайн-продаж (сайт, маркетплейсы, мессенджеры, соцсети). Построение и масштабирование системы онлайн-продаж с...

Человек с большими амбициями, желающий реализовать их в области именно продаж. - Понимаете, что больших результатов не бывает без дисциплины и...

Уже без проблем заключали сделки от 50 000 сом за товар/услугу. Ваш главный результат работы: выполненный в срок план...

Опыт работы в банке не менее 5–7 лет. Обязательный опыт руководства подразделением. Опыт построения команды «с нуля» или трансформации...

Управление отделом развития бизнеса и продаж в Банке (подбор, построение структуры, постановка задач, контроль KPI). Развитие альтернативных каналов продаж (партнерские...

Опыт работы руководителем отдела продаж от 1 года. Понимание воронки продаж и ключевых метрик. Лидерские качества, умение работать с командой.

Управление и развитие отдела продаж. Постановка планов, контроль выполнения KPI. Анализ показателей продаж, внедрение улучшений. Обучение и мотивация менеджеров.

Опыт работы на руководящей позиции в розничной торговле (преимущественно в сетевых магазинах). Высшее Финансово-экономическое образование. Знание бизнес-процессов ритейла...

Разработка и согласование с руководством планов продаж (месяц, квартал, год). Составление бюджета доходов и расходов на краткосрочные и долгосрочные периоды.

Ведения переговоров. Развитые лидерские качества. Командная работа. Аналитические способности. Разработка стратегических планов развитие и их реализация в согласованные сроки.

Продажа ПОС терминалов для банков. Развитие и продвижение продаж на рынках Кыргызстана. Ведение переговоров с банками, партнерами и поставщиками.

Имеет опыт управления отделом продаж от 2 лет. Работал в активных продажах от 3 лет. Опыт работы в финансовых организациях.

Обеспечивать выполнение плана продаж и ключевых KPI подразделения. Организовывать работу команды менеджеров: подбор, обучение, адаптация. Управлять воронкой продаж, анализировать эффективность...

Опыт работы в продажах или управлении отделом продаж от 1 года. Навыки подбора, обучения и развития сотрудников. Умение работать с...

Выполнение и перевыполнение плана продаж, поставленного директором. Формирование, развитие и мотивация команды менеджеров по продажам. Проведение обучения сотрудников современным техникам...

Успешный опыт построения отдела продаж. Системное мышление. Достижения.

Построение отдела продаж. Контроль. Мотивация. Выполнение планов.