Руководитель отдела продаж

ОсОО Бай Яхъя

Руководитель отдела продаж

Бишкек, бульвар Эркиндик, 16

Описание вакансии

Обязанности:
  • Проводить анализ по выполнению плана продаж по отношению к предыдущему году совместно с отделом маркетинга.

  • Инициировать проведение расширенного анализа рынка на предмет возникновения новых возможностей, конкурентов, а также в целях отслеживания трендов и цен.

  • Контролировать выполнение плана продаж и smart-задачи, согласно установленным показателям на отдел.

  • Проводить анализ, оптимизировать и развивать каналы продаж.

  • Контролировать осуществление работ по ведению, анализу, систематизации и расширению клиентской базы.

  • Контролировать и проверять на корректность составления заказов и дальнейшую передачу заказов Заведующему производством.

  • Контролировать своевременный возврат дебиторской задолженности, совместно с отделом бухгалтерии.

  • Контролировать процесс проведения презентаций кондитерских изделий на точках реализации.

  • Вести переговоры со сложными клиентами с целью разрешения конфликтных ситуаций и обработки рекламаций.

  • Вести деловые переговоры с ключевыми клиентами компании и обеспечивать все договоренности с ними.

  • Принимать участие в разработке мероприятий по удержанию и программы лояльности для действующих клиентов

  • Принимать решения по клиентам о вопросе консигнаций.

  • Принимать участие в разработке ценовой политики и установки системы скидок, совместно с отделом маркетинга и дальнейшее согласование с Руководством компании.

  • Участвовать в стратегических сессиях компании и вносить предложения и улучшения по развитию отдела продаж

  • Принимать участие в процессе отбора и найма сотрудников в отдел продаж.

  • Проводить обучение для действующих сотрудников отдела продаж, по мере необходимости.

  • Проводить пятиминутки и общие собрания отдела продаж.

  • Участвовать в собраниях, планерках, сессиях с Руководством компании.

Требования:
  • Опыт работы в продажах от 3 лет, опыт управления отделом от 2 лет.

  • Опыт выполнения и контроля плана продаж, работы с KPI.

  • Опыт ведения переговоров.

  • Умение управлять командой, обучать и мотивировать сотрудников.

  • Владение CRM и аналитическими инструментами.

  • Лидерские качества, ответственность, ориентация на результат.

Условия:
  • Работа в стабильной и растущей компании

  • Своевременную оплату: оклад + KPI-бонусы

  • Уютный офис в центре Бишкека

  • Возможности для роста и профессионального развития Если вы узнали себя — отзывайтесь. Будем рады знакомству!

Навыки
  • Управление командой
  • Обучение персонала
  • Навыки переговоров
  • Прямые продажи
  • Развитие продаж
  • Аналитика продаж
  • Заключение договоров
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

  • Бишкек

  • до 200000 KGS

Рекомендуем
Азия Ритейл
  • Бишкек

  • до 200000 KGS

Рекомендуем
ELLE Flowers (Субанбекова А.У)

Руководитель отдела продаж

ELLE Flowers (Субанбекова А.У)

  • Бишкек

  • до 80000 KGS

Рекомендуем
New Wave (Нью Вейв)

Директор филиала

New Wave (Нью Вейв)

  • Бишкек

  • до 80000 KGS

  • Бишкек

  • от 80000 KGS

ОсОО Тренд Бьюти
  • Бишкек

  • от 80000 KGS

ОсОО ТолкэндКол
  • Бишкек

  • от 80000 KGS

ОсОО Монограм групп
  • Бишкек

  • до 120000 KGS

Операционный директор / CEO

Экспресс Клининг

  • Бишкек

  • от 100000 KGS

  • Бишкек

  • от 100000 KGS

Наши Окна
  • Бишкек

  • до 200000 KGS

ОсОО «Эксперт Групп»

Коммерческий директор (CCO)

ОсОО «Эксперт Групп»

  • Бишкек

  • до 200000 KGS

Сеть мебельных магазинов Mebelin

Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Сеть мебельных магазинов Mebelin

  • Бишкек

  • от 100000 KGS

Neo Style
  • Бишкек

  • до 150000 KGS

ОсОО Стелсис
  • Бишкек

  • до 200000 KGS

ОсОО Платформа А (Строительная компания)

Руководитель отдела продаж

ОсОО Платформа А (Строительная компания)

  • Бишкек

  • до 150000 KGS

ELLE Flowers (Субанбекова А.У)
  • Бишкек

  • до 90000 KGS

ОсОО Umai Group

Руководитель РЦ

ОсОО Umai Group

  • Бишкек

  • от 100000 KGS

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию