Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года (желательно). Личные качества нашего идеального кандидата: внимательность, аккуратность, ответственность, хорошие коммуникативные навыки...

Оформление приёма, перевода, увольнения работников. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Внесение данных в 1С и Енбек.

Высшее образование. Знание Трудового кодекса РК и других НПА. Знание делопроизводства. Знание нормирования учета рабочего времени. Коммуникабельность. Готовность к развитию...

Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, расторжение ТД, оформление всех видов отпусков, сверхурочные часы, работа в выходные дни).

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Отличное знание Трудового кодекса РК и кадрового документооборота. Практический опыт ведения КДП...

Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Ведение и учет личных дел...

Опыт HR / кадровиком от 3 лет. * Знание трудового законодательства РК. * Опыт работы с Enbek.kz. * Внимательность, системность, ответственность.

Приём / перевод / увольнение сотрудников. * Регистрация договоров в Enbek.kz. * Приказы, служебные записки, личные дела. * Табель в Clockster. * Начисление заработной платы. *

1. Осуществляет контроль над соблюдением на предприятии и в его подразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда...

Обязательное знание трудового законодательства Республики Казахстан. Опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 1 года, включая порядок оформления, ведения и хранения...

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение и актуализация личных дел сотрудников. Заполнение, учет и...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Знание трудового законодательства. Внимательность к деталям и ответственность. Умение работать с документацией...

Ведение кадрового делопроизводства согласно законодательству. Оформление и учет трудовых договоров и приказов. Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и внутреннего распорядка.

Опыт работы с иностранцами обязательно. Требования: Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики). Опыт работы в кадровом...

Ведение кадрового учета в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан, положениями, инструкциями и приказами Генерального Директора. Полное ведение кадрового делопроизводства...

Высшее или средне-специальное образование (желательно в области управления персоналом, юриспруденции, экономики). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с Трудовым кодексом РК. Оформление приёма, перевода, увольнения работников. Подготовка и оформление...

Специалист по кадрам с опытом работы на соответствующей должности. Опыт работы на соответствующей должности не менее 2х лет.

Учет личного состава Компании, ее подразделений. Оформление приказов по личному составу и основной деятельности. Формирование и ведение личных дел работников.

Средне-спец/ Высшее образование. Знание трудового законодательства РК и нормативных актов. Знание программ: пользователь Microsoft Office ,ЗУП 8.3, Енбек.

Работа на территории клиента в Алматинской области с.Заречное. Занесение данных в 8.3 ЗУП. Восстановление недостающих кадровых документов за предыдущие...

Strong attention to detail, accuracy in handling documents and data, and ability to follow checklists. Proficiency in Office Software (Excel...

Supporting the preparation of standard HR documents: onboarding/internal transfer/termination package, addendums, orders, vacation schedules, timesheets, confirmation letters, etc.

Опыт работы КДП-специалистом или HR Generalist от 2 лет. Знание ТК РК и нормативных актов по кадрам.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в 1С и ЕСУТД. Подготовка кадровых документов приказы, трудовые договоры, доп.соглашения, табеля, переводы.

Высшее образование и стаж работы по управлению персоналом не менее 5 лет. Знание программ 1с, ERP. Опыт работы в...

Присутствие на производственных онлайн и офлайн собраниях на регулярной основе и отчет перед руководством. Работа с госорганами. Руководит работой всего...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве и с первичной бухгалтерией от 3 лет. Знание трудового законодательства и основ бухгалтерского учета.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление, учет, хранение и архивирование кадровых документов. Подготовка и оформление трудовых договоров, приказов, личных дел...

Ответственность, внимательность и серьёзное отношение к работе. Готовность к стабильной работе и долгосрочному развитию вместе с компанией.

Отвечать за подбор персонала на все позиции компании. Разрабатывать и реализовывать массовые планы подбора персонала в соответствии с потребностями стриминговых...

Опыт работы обязательно. Знания трудового кодекса РК.

Оформление трудовых договоров, приказов (прием, перевод, увольнение), личных карточек (Форма Т-2). Ведение и хранение трудовых книжек, внесение записей.

Опыт работы в кадровом администрировании от 5 лет, включая руководящую роль. Обязательное уверенное знание 1С:ЗУП. Отличное знание Трудового...

Организация и ведение полного цикла кадрового администрирования. Построение кадровых процессов и документооборота с нуля. Формирование и управление командой отдела кадрового...

Аккуратность, пунктуальность, ответственность. Высшее образование. Знание правил делопроизводства и Трудового кодекса, 1 С.

Кадровая работа, учет по кадрам.

ВАЖНО ТРЕБУЕТСЯ ОПЫТ С ВАХТОЙ (вахтовый метод работ). Образование: высшее (желательно в области управления, юриспруденции или экономики). Опыт работы по...

Подбор и трудоустройство персонала: Размещение объявлений о вакансиях. Проведение первичные собеседований и отбор кандидатов. Оформление необходимых документов при приеме на...