Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы с полным циклом кадрового делопроизводства. Хорошее знание трудового законодательства Республики Казахстан. Уверенное владение русским, казахским и английским языками.

Ведение кадровой документации: оформление трудовых договоров, приказов о приёме, увольнении, переводах и других кадровых изменений. Контроль за соблюдением трудового законодательства...

Опыт работы в кадровом администрировании не менее 1 года. Знание Трудового кодекса и основ кадрового делопроизводства. Владение ПК (MS Office).

Ведение кадрового делопроизводства по проекту: сбор документов для оформления приема, перевода, увольнения сотрудников. Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов.

Знание актуальных требований трудового законодательства РК. Опыт кадрового администрирования в компании от 30 человек. Практический опыт работы с Енбек.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, увольнение, переводы, отпуска, табели, учёт рабочего времени. Ведение личных дел сотрудников, учет кадровой...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 6 месяцев (или профильное образование + практика). Знание основ трудового законодательства РК.

Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений по шаблонам (Enbek.kz). Подготовка и издание приказов по личному составу (прием, увольнение, отпуск, перевод...

Высшее (или послевузовское) образование. Уверенное знание норм действующего Трудового Законодательства РК. Отличный Пользователь ПК, Office. Знание пользования 1С ЗУП.

Оформляет все кадровые приказы по личному составу, приказы по основной деятельности в соответствии с трудовым законодательством и Положениями Компании, а...

Опыт работы руководителем или ведущим специалистом по КДП от 3-х лет. Практический опыт работы в компаниях с численностью от...

Полное ведение и контроль кадрового делопроизводства по всем категориям персонала: офис, склад, торговые представители, водители. Обеспечение корректного оформления приёма, переводов...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 5 лет, в том числе на старших или руководящих позициях. Отличное знание Трудового...

Организация и контроль полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК. Проведение кадрового аудита, выявление рисков и несоответствий, подготовка...

Опыт работы на аналогичной позиции. Знание трудового законодательства. Знание программы 1С ЗУП. Чёткая, поставленная грамотная речь. Деловая тактичность и...

Учет/ведение/оформление кадровой документации: приемы, переводы, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РК. Ведение/хранение/учет личных дел сотрудников.

Высшее образование. Опыт работы – 2 года минимум на подобной позиции. Знание законодательной базы РК. Знание процедур и процессов по получению...

Проверка необходимых документов для получения рабочего разрешения и визы иностранным специалистам компании. Подготовка документов для получения рабочего разрешения и визы...

Высшее образование. Опыт работы от 5-х лет на аналогичной позиции. Знание кадрового делопроизводства. Знание Трудового кодекса РК.

Контроль качества и корректности ведения кадрового делопроизводства сотрудниками подразделения. Проведение внутреннего аудита кадровых документов клиентов. Наставничество и обучение специалистов по...

Высшее образование и стаж работы по управлению персоналом не менее 5 лет. Знание программ 1с, ERP. Опыт работы в...

Присутствие на производственных онлайн и офлайн собраниях на регулярной основе и отчет перед руководством. Работа с госорганами. Руководит работой всего...

Быстро ориентируется в нестандартных ситуациях. Способен проверять корректность действий кадровиков и работодателей. Обладает сильным аналитическим мышлением и грамотной письменной речью.

Участие в проверках, аудитах или внутреннем контроле кадровых документов. — в каких направлениях кадрового делопроизводства у вас максимальная экспертиза. —

Опыт работы от 1 года обязателен на аналогичной должности. Отличное знание ТК РК. Опыт работ в режиме многозадачности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, переводы, увольнение, отпуска, командировки, больничные) в соответствии с трудовым законодательством. Консультирование сотрудников по...

Высшее или среднее специальное образование (предпочтительно — юридическое, экономическое или управленческое). Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 2 лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан. Оформление приема, перевода, увольнения работников, отпусков, командировок...

опыт работы на производстве. - знание офисных программ (Excel, Microsoft Word). - знание 1С:ЗУП (ОБЯЗАТЕЛЬНО).

ведение кадрового делопроизводства.