Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан;

• Оформление приема, перевода, увольнения работников, отпусков, командировок, больничных листов на государстенном и русском языках;

• Ведение и хранение личных дел сотрудников, трудовых книжек, кадровых приказов и договоров на государственном и русском языках;

• Подготовка отчетности, справок и ответов на запросы государственных органов;

• Ведение табеля учета рабочего времени;

• Работа в системе enbek.kz (оформление трудовых договоров, уведомления, ведение отчетности);

• Контроль соблюдения трудовой дисциплины и внутренних регламентов компании.

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование (предпочтительно — юридическое, экономическое или управленческое);

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 2 лет;

• Отличное знание Трудового кодекса РК и практического применения норм;

• Уверенный пользователь 1С:ЗУП, Excel, Word, enbek.kz;

• Внимательность к деталям, ответственность, организованность.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

• Социальный пакет в соответствии с законодательством РК;

• Пятидневная рабочая неделя, стабильный график;

• Корпоративная культура, ориентированная на развитие, стабильность и взаимное уважение.