Погрузитесь в динамичную и важную роль HR менеджера, где вы станете ключевым звеном в развитии команды и корпоративной культуры.
Обязанности - Подбор персонала на различные позиции
- Организация и проведение адаптации новых сотрудников
- Планирование и проведение обучающих мероприятий
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством
- Взаимодействие с бизнес-подразделениями для понимания и реализации кадровых потребностей
Требования - Знание казахского языка обязательно, английский желателен
- Опыт работы в HR от 1 года
- Умение работать с кадровой документацией
- Коммуникабельность и ориентация на результат
Условия - Стабильная работа в офисе
- Полный рабочий день с графиком 5/2
- Возможности для профессионального роста и развития