Вакансии в городе Екатеринбург

Рассматриваем кандидатов с релевантным опытом от 2х лет. Опыт работы в ресторанной сфере приветствуется. Умения в написании тренингов и...

Оценка Управленцев - Проведение аттестаций для Управляющих, Шеф-поваров, Су-шефов и Менеджеров ресторанов. 2. Развитие ТОП-Руководства -Программы развития ключевых...

Высшее профильное образование. Опыт в HR службах от 2-х лет. Опыт подбора персонала (в т.ч. дистанционного подбора).

Подбор персонала от линейного персонала до ключевых позиций. Область производства - машиностроение, буровзрывные работы. Ведение полного цикла подбора кандидатов по заданным...

Активность и инициативность для реализации важных проектов для компании. Опыт подбора персонала не менее 2 лет (от анализа заявки до...

1. Участие в подборе и адаптации персонала. 2. Анализ удовлетворенности и вовлеченности персонала. 3. Реализация проектов по обучению и развитию...

Опыт работы в кадровой службе по адаптации персонала. Уверенное пользование ПК. Понимание особенностей вахтового метода работы, основ кадрового производства.

Помощь кадровой службе в организации ознакомления работников с локальными нормативными актами. Сбор обратной связи от работников по условиям проживания, питания...

Высшее образование: Управление персоналом / Психология / Экономика труда. Знание основ работы по профориентации. Знание форм, технологий и методов оценки и развития...

Продвижение бренда работодателя, привлечение молодых специалистов и выпускников. Проведение ежегодной оценки эффективности деятельности, разработка и мониторинг KPI. Формирование плана преемственности...

Высшее либо среднее специальное образование. Внимательность к деталям, аккуратность и ответственность. Способность работать в режиме многозадачности и с большими объемами...

Основная задача — обеспечить своевременный и надлежащий вывод (направление) сотрудников на конкретные рабочие объекты (проекты, площадки). Подготовка и планирование вывода персонала...

Высшее образование (экономическое /техническое). Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C). Стаж работы от 2 лет.

Оформление паспорта предприятия. Подготовка и предоставление документов для гос. регистрации прав на недвижимое имущество. Подготовка и направление комплекта документации в...

Грамотная речь. Коммуникабельность. Рассмотрим кандидатов без опыта работы.

Активный подбор персонала на все открытые вакансии.

Высшее образование в области психологии, социологии, экономики, управления персоналом или смежных дисциплин. Опыт работы в качестве HR-generalist или специалиста...

Участие в подборе и отборе персонала на разные уровни компании: от рабочих специальностей до руководящих должностей. Организация и проведение интервью...

Высшее профессиональное образование (профильное) – бакалавриат в области управления персоналом, социальной политики или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование...

Организация работы по компенсационным выплатам работникам филиала, предусмотренных Коллективным договором. Организация санаторно-курортного лечения работников филиала и их детей, а...

Готов развиваться с в сфере HR. Обладает лидерскими качествами и умеет вести за собой команду. Ориентирован на результат и готов...

Развитие региона и построение партнерской сети. Консультирование клиентов по HR-решениям. Управление проектами и координация команды. Поиск новых возможностей для...

Опыт работы в области кадрового делопроизводства не менее 3х лет. Опыт работы с иностранными гражданами (миграционный учет).

1. Кадровое делопроизводство (полный цикл): Оформление кадровых мероприятий, личных дел, приказов по личному составу, дополнительных соглашений, выдача справок и др.

Высшее образование (психология, управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года, опыт работы в федеральных сетях будет преимуществом.

Менеджер по обучению и развитию персонала. 1. Формирует стратегию обучения сотрудников компании, определяет формы, методы и способы обучения под потребности...

Опыт ведения КДП, в том числе . Знание ТК РФ. Уверенный пользователь: Microsoft Word, Outlook, Пользователь «1С:ЗУП», «1С...

Ведение КДП в полном объеме. Составление личных дел сотрудников. Оформление всех видов отпусков (ежегодные, учебные, без сохранения, по БиР, по...

Опыт работы в аналогичной должности (HR- дженералист /HR) не менее 1 года, высокий уровень экспертизы в подборе. Практические знания различных...

Подбор: подбирать руководителей, специалистов, организовывать и контролировать массовый подбор в закрепленных регионах. Адаптация: адаптировать новых сотрудников, составлять планы ввода в...

Опыт полного цикла подбора (от поиска до оффера). Опыт формирования отдела продаж. Опыт работы в IT или инженерной компании.

Закрытие 2-3 вакансий в месяц. Поиск и найм 5 менеджеров по продажам и руководителя отдела продаж. Пополнение инженерного состава.

Высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности, для непрофильного образования.

Управление отраслевым и региональным консультационным процессом в области управления персоналом: Осуществление консультативно-методической работы по развитию корпоративной культуры медицинской организации...

Высшее образование (психология, управление персоналом). Опыт работы в HR - структуре в качестве специалиста по развитию персонала. Системное мышление, аналитические способности.

Проведение оценочных и развивающих мероприятий для сотрудников предприятия. Участие в разработке программ и планов оценки и развития персонала.

Высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности, для непрофильного образования.

Управление отраслевым и региональным консультационным процессом в области управления персонала: Разработка методологии и документирование мероприятий по адаптации и наставничеству персонала...

Уверенное пользование ПК или смартфона. -Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. -Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь...

Входящий трафик ( холодных звонков нет ). ​​​​​Обрабатывать входящие заявки с Авито и сайта, консультировать кандидатов по поводу вакансии и доведения их...