Вакансии в городе Воронеж

Высшее/среднее специальное образование. - Знание требований трудового законодательства и нормативной законодательной базы. - Знание кадрового делопроизводства, опыт ведения документооборота по штату...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. - Оформление командировок. - Подготовка справок и прочих документов для сотрудников. - Внутренняя отчетность.. - Сдача отчетности в...

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Образование высшее (юридическое, управление персоналом приветствуется). Навыки работы в 1С...

Прием, перевод, увольнение, оформление всех видов отсутствий работников. Ведение штатного расписания. Отчетность в гос органы (ПФ, ФСС).

Опыт работы.

Прием на работу, ведение кадровой документации, подготовка приказов, подготовка локально нормативных документов.

Высшее образование. Опыт работы от 5 лет в компании со штатом от 300 сотрудников. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового учета и делопроизводства (1С 8.2, 8.3) в полном объеме численностью от 300 человек в нескольких...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности. Умение работать с программами 1С ЗУП 3, MS Office. Знание трудового законодательства...

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения). Оформление отпусков и контроль исполнения графика. Ведение табеля учета рабочего времени. Ведение воинского учета.

Отличное знание ТК РФ. Знание программы 1С ЗУП 8.3 обязательно. Опыт работы по специальности от года.

Ведение кадрового делопроизводства (без ВУС и отчетности в ПФР), численность сотрудников около 500 человекФормирование и ведение личных дел работников, личных...

Образование не ниже среднего профессионального. Стаж работы специалистом по управлению персоналом от 1 года. Знание ТК РФ. Уверенный пользователь ПК.

Полное ведение КДП (все виды отпусков, приемы, переводы, увольнения, больничные листы) - численность 200 человек. Ведение табелей учета рабочего времени.

Средне-специальное или высшее медицинское образование. Государственные документы установленного образца, подтверждающие образование. Опыт работы.

Учет кадров, ведение документации по кадрам. Отправка информации по кадрам в ФРМО, ФРМР, ЦЗН и т.д.. Организация работы по...

Опыт работы. Знание программы 1С. Знание трудового законодательства. Владение этикой делового общения. Ответственность, внимательность, исполнительность.

Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема,увольнения, отпуска и пр.). Формирование личных дел работников. Ведение и учет трудовых книжек.

Высшее образование. Знание миграционного законодательства РФ (приветствуется). Уверенные знание трудового законодательства РФ. Стаж работы в аналогичной должности не менее 3...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 70 шт.ед.). Участие в разработке ЛНА. Подготовка отчетности для отправки СФР и ФСС.

Отличное знание трудового законодательства и умение его применить на практике (составление графиков работ, контроль переработок). Знание полного цикла КДП.

Ведение полного цикла КДП по АТП (на сейчас 5 сотрудников - до конца года до 800). Ведение табеля учета рабочего времени.

Хорошие знания ТК РФ. Опыт работы в кадрах.

Ведение КДП в полном объеме (штат 120 чел.). Ведение воинского учета. Своевременная сдача отчетности. Подбор персонала (по желанию!).

Опыт работы от 3 лет. Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С. Активность, инициативность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности.

Поиск персонала, подбор персонала на вакансии. Прием и обработка входящих обращений соискателей по телефону. Консультирование соискателей по открытым вакансиям .

Знание трудового законодательства. Знание 1С ЗУП 8.3 (уверенный пользователь).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение, все виды отпуска, составление и контроль графика отпусков, табели учета рабочего...

Желание работать и развиваться в сфере HR и получить управленческие навыки. Внимательность к деталям. Стрессоустойчивость. Опыт работы в кадровой сфере.

Контроль работы действующих сотрудников (выездных специалистов) в части соблюдения действующих регламентов. Составление графиков выхода в смену действующих сотрудников (выездных специалистов).

Высшее или среднее профессиональное образование. ​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы в кадровом делопроизводстве будет преимуществом. Умение работать с большим объемом информации.

Осуществлять проверку пакета документов сотрудников при приеме, формирование личных дел. Распечатывать и подписывать с сотрудниками кадровые документы. Подготовка документов к...

Дипломатичность. Доброжелательность. Отзывчивость. Ответственность. Умение работать в режиме многозадачности. Знание Трудового кодекса РФ. Знание кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме - приём, перевод, отпуск, увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение личных дел сотрудников.

Умение составлять грамотные вакансии и быстро работать с откликами на них. Опыт работы в сфере подбора персонала. Уверенный пользователь ПК.

Составление и размещение вакансий, рассылка по базе соискателей. Связываться с кандидатами через чат/телефон. Анализ наличия необходимых компетенций кандидатов, предоставление...

Успешный опыт работы в должности руководителя отдела кадров, директора по персоналу от 5 лет. Отличные знания Трудового законодательства РФ, нормативных...

Организация кадрового учета и отчетности в компании, обеспечение соблюдения требований трудового законодательства. Ведение КДП в полном объеме в соответствии с...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности 3-6 лет. Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК. Ответственность. Грамотность. Порядочность. Исполнительность.

оформление приема, перевода и увольнения работников. Оформление отпусков, командировок и листков нетрудоспособности. Подготовка трудовых и гражданско-правовых договоров, должностных инструкций.