Вакансии в городе Воронеж

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word) и офисной техники (принтер, сканер).

Работа с первичной кадровой документацией. Работа в 1С: ЗУП. Отчетность.

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Знание 1С:ЗУП или 1С:Зарплата и кадры...

Ведение личных дел сотрудников. Оформление кадровых переводов, увольнений сотрудников, трудовых книжек бумажных и ЭТК. Расчет компенсации неиспользованного отпуска.

Отличное знание трудового законодательства. Опыт ведения организации от 100 человек в единственном лице. Опыт работы в программе 1С.

Ведение штатного расписания организации. Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнения, переводы. Ведение трудовых книжек, их учет и хранение. Оформление приказов о...

Опыт работы в кадровой службе от 1 года. Знание программы 1С ЗУП версия 8.3.1 - обязательно.

Оформление в соответствии с законодательством кадровых документов для работников - прием, переводы, отпуска, больничные, отпуска по беременности и родам, отпуска по...

Пользователь П К ( 1 С-8.3). Можно после курсов. Знание трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства (приём ).

Высшее образование. Опыт работы от 5 лет в компании со штатом от 300 сотрудников. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового учета и делопроизводства (1С 8.2, 8.3) в полном объеме численностью от 300 человек в нескольких...

Образование не ниже среднего профессионального. Стаж работы специалистом по управлению персоналом от 1 года. Знание ТК РФ. Уверенный пользователь ПК.

Полное ведение КДП (все виды отпусков, приемы, переводы, увольнения, больничные листы) - численность 200 человек. Ведение табелей учета рабочего времени.

Опыт работы от 3 лет. Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С. Активность, инициативность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности.

Поиск персонала, подбор персонала на вакансии. Прием и обработка входящих обращений соискателей по телефону. Консультирование соискателей по открытым вакансиям .

Знание трудового законодательства. Знание 1С ЗУП 8.3 (уверенный пользователь).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение, все виды отпуска, составление и контроль графика отпусков, табели учета рабочего...

Высшее или среднее профессиональное образование. ​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы в кадровом делопроизводстве будет преимуществом. Умение работать с большим объемом информации.

Осуществлять проверку пакета документов сотрудников при приеме, формирование личных дел. Распечатывать и подписывать с сотрудниками кадровые документы. Подготовка документов к...