Вакансии в городе Воронеж

Успешный опыт работы в должности руководителя отдела кадров, директора по персоналу от 5 лет. Отличные знания Трудового законодательства РФ, нормативных...

Организация кадрового учета и отчетности в компании, обеспечение соблюдения требований трудового законодательства. Ведение КДП в полном объеме в соответствии с...

Опыты на аналогичной должности от 6 месяцев(в крупной компании) или от 1 года. Знание программ MS Office, 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Ведение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним. Поддержка процесса изменения персональных данных...

Образование не ниже среднего профессионального. Стаж работы специалистом по управлению персоналом от 1 года. Знание ТК РФ. Уверенный пользователь ПК.

Полное ведение КДП (все виды отпусков, приемы, переводы, увольнения, больничные листы) - численность 200 человек. Ведение табелей учета рабочего времени.

Желание работать и развиваться в сфере HR и получить управленческие навыки. Внимательность к деталям. Стрессоустойчивость. Опыт работы в кадровой сфере.

Контроль работы действующих сотрудников (выездных специалистов) в части соблюдения действующих регламентов. Составление графиков выхода в смену действующих сотрудников (выездных специалистов).

Высшее профессиональное образование, прошедшее повышение квалификации в области управления персоналом и стаж работы по организации управления кадрами и руководящих должностях...

Руководить кадровой службой предприятия. Организовывать и контролировать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями...