Вакансии в городе Воронеж

Опыт ведения кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства, кадрового документооборота. Умение работать с большими объемами информации. Умение работать в режиме многозадачности.

Ведение кадрового делопроизводства. Подготовка справок, копий кадровых документов. Архивирование кадровых документов.

Высшее образование. Опыт работы от 5 лет в компании со штатом от 300 сотрудников. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового учета и делопроизводства (1С 8.2, 8.3) в полном объеме численностью от 300 человек в нескольких...

Образование не ниже среднего профессионального. Стаж работы специалистом по управлению персоналом от 1 года. Знание ТК РФ. Уверенный пользователь ПК.

Полное ведение КДП (все виды отпусков, приемы, переводы, увольнения, больничные листы) - численность 200 человек. Ведение табелей учета рабочего времени.

Знание трудового законодательства. Знание 1С ЗУП 8.3 (уверенный пользователь).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение, все виды отпуска, составление и контроль графика отпусков, табели учета рабочего...

Опыт работы в должности Руководителя отдела кадров от 3-х лет. Навыки работы в 1С 8.3: ЗУП; знание...

Организация ведения кадрового делопроизводства (приём, увольнение, перевод, больничные листы, отпуска, трудовые книжки) и воинского учета. Взаимодействие с ФСС и УФМС.