Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в роли HR BP/ HRG/ Junior HB BP или в операционном управлении от 1 года. Обладание высоким уровнем...

Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям: планирование численности персонала, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, работа с текучестью, фондом оплаты труда.

Опыт работы HR-менеджером от 3 лет. Уверенное владение КДП и табельным учётом. Понимание специфики подбора линейного персонала.

Приём, перевод, отпуск, увольнение — оформление по ТК РФ. Ведение табелей учета рабочего времени и графиков смен. Подготовка справок, документов, работа...

Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура и др..

Проведение собеседований. Регулярное обновление и усовершенствование системы внутренней корпоративной жизни сети. Поддержание имеющихся внутрикорпоративных ценностей. Организация мероприятий для управляющего состава...

Опыт работы в области КДП и C&B. Знание действующего законодательства РФ: гражданского, трудового, гражданско-процессуального, административного. Высшее образование.

Выстраивание и поддержка HR процессов в области КДП и C&B для дочерних обществ в рамках Группы СПВБ ( три небанковских...