Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы от 3 лет в области компенсаций и льгот. Глубокое понимание принципов управления расходами на персонал. Навыки формирования отчетности...

Управление расходами на персонал в части ФЗП, социальных льгот и выплат, ССЧ, расходы на страхование НС и ДМС (бюджетирование, взаимодействие...

Высшее образование (математика, экономика). Опыт работы не менее 2 лет в области управления эффективностью и компенсациями и льготами в крупной...

Совершенствование и модернизация политик и процедур в области заработной платы и компенсационных пакетов. Разработка и внедрение систем мотивации персонала (KPI...

Высшее образование в области экономики, управления персоналом или смежных дисциплин. Опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 3 до...

Формирование бюджета на оплату труда и контроль его исполнения. Проведение оценки и аналитики затрат на персонал. Мониторинг и анализ эффективности...

Опыт работы в области Compensation & Benefits (C&B). Знание современных практик компенсаций и мотивации персонала. Умение разрабатывать мотивационные системы под...

Разработка и внедрение систем мотивации и компенсаций для клиентов компании, развитие системы грейдов, создание бонусных программ. Создание эффективных концепций вознаграждения...

1. Навыки работы в ГИС ЕИАСБУ (в программе 1С: ЗКГУ); системе электронного документооборота (ЕСЭДД). 2. Знание законодательства РФ и...

1. Формирование и утверждение штатного расписания Учреждения и внесение изменений в штатное расписание (в то числе в программе 1С...

Высшее образование в области экономики, управления персоналом или смежных дисциплин. Опыт работы в области планирования, бюджетирования и управления расходами на...

Организационное проектирование, ведение штатного расписания. Планирование численности и затрат на персонал, формирование бизнес-плана, анализ и контроль исполнения показателей бизнес...

Высшее образование. Опыт проектирования организационных структур, внедрения изменений. Опыт работы в процессном управлении, управлении персоналом. Знание инструментов управления изменениями, системное...

Анализ и оптимизация орг.структуры. Создание и упразднение подразделений. Ведение регламентированной и управленческой структуры в 1С. ЗУП 3.1.

Вы готовы централизовать систему C&B, готовы быстро переключаться между операционными и стратегическими задачами. Готовы работать с разноплановыми позициями — от...

Проведением аудита систем вознаграждения и льгот. Сравнительным анализом компенсационных практик на рынке. Корректировкой и усовершенствованием структуры грейдов. Оценкой позиций и...

С опытом работы на аналогичной должности от 1 года. С высшим образованием. С уверенными навыками работы в Excel, 1С.

Администрирование и оптимизация системы оплаты труда и мотивации. Планирование, анализ, бюджетирование ФОТ. Разработка и оптимизация организационной структуры предприятия.

Образование: Высшее экономическое образование, управление персоналом. Подтвержденный опыт работы от 3 лет расчет заработной платы, компенсации и льготы. -

Управление системой оплаты труда, компенсациями и льготами: - Разработка системы и структуры оплату труда, включая сдельную оплату труда, премии и другие...

Высшее профессиональное образование (инженерно-экономическое или техническое). Знание 1С ЗУП, ТК РФ, основ экономики труда. Знание ПК (Excel, Word...

Ведение штатного расписания. Расчет нормативной численности работников. Разработка/проверка должностных инструкций, положений о структурных подразделениях. Ведение плана по персоналу (И...

Высшее профессиональное образование. Желательно знание различных систем оплаты труда. Знание основ трудового законодательства РФ. Уверенный пользователь MS Office, 1С...

Внесение изменений в организационную структуру. Краткосрочное и долгосрочное бюджетирование ФОТ и затрат на персонал. Подготовка аналитики, отчётов, презентаций.

Высшее экономическое (инженерно-экономическое). Системность, умение работать с большим объемом информации. Работа в 1С 8: Документооборот, ЗУП (обязательно!).

Заключение и ведение договоров по следующим направления: -медицинский осмотр для работников предприятия. - отдых детей работников Общества в оздоровительных лагерях во...

Высшее экономическое (инженерно-экономическое). Системность, умение работать с большим объемом информации. Работа в 1С 8: Документооборот, ЗУП (обязательно!).

Заключение и ведение договоров по следующим направления: -медицинский осмотр для работников предприятия. - отдых детей работников Общества в оздоровительных лагерях во...

Высшее экономическое/математические образование-желательно. Опыт работы с большим массивом данных на аналогичных должностях. Продвинутый пользователь Excel. Аналитический склад ума.

Контроль и ведение штатной численности персонала. Бюджетирование и анализ расходов на персонал. Сбор и анализ данных для премирования персонала.

Высшее законченное образование по направлению экономика. Опыт работы в сфере Нефтедобычи, нефтеразведки, понимание процессов в отрасли. Развитые аналитические способности.

Формирование бизнес-плана и прогнозов затрат на персонал. Анализ отклонения фактических показателей от плановых в части численности и затрат на...

Опыт работы на аналогичной позиции более 3 лет. Опыт работы по построению систем оплаты труда и мотивации, опыт в проектах...

Разработка KPI-карт по всем подразделениям компании и должностям. Разработка сеток зарплат и грейдировании должностей. Разработка требований и участие в...

2. Знание экономики труда, форм и систем оплаты труда, методов нормирования. Труда, порядок разработки нормативов по труду. 3.

1. ОТиЗ. Сложная система расчета оплаты труда (бддр, бддс, графики, подсчет. Необходимой численности). 2. Организация работ по нормированию труда. 3.

Опыт работы в области C&B и контроле затрат по ФОТ от 5 лет. Опыт работы в бюджетировании и прогнозировании...

Мониторинг и анализ эффективности существующих систем мотивации, выявление узких мест и оптимизация. Проведение оценки и аналитики общих затрат на персонал.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Навык работы в Excel, 1C: Документооборот.

Сбор первичных документов от работников компании на предоставление компенсаций и льгот. Оформление приказов на предоставление компенсаций и льгот.