Вакансии в городе Санкт-Петербург

Желание развиваться в сфере льгот и компенсаций. Хорошие аналитические навыки, умение и желание работать с цифрами и документами.

Администрировать системы оплаты труда и мотивации, проверять стимулирующие выплаты. Участвовать в разработке и администрировании компенсационных пакетов, систем нематериального стимулирования, должностных...

Опыт в бюджетировании расходов на персонал. Опыт работы с обзорами заработных плат. Уверенный пользователь Excel (сложные формулы, сводные таблицы, работа...

Бюджетирование расходов на персонал: планирование, прогноз, контроль и анализ исполнения, факторный анализ изменений. Согласование офферов. Оценка расходов при изменениях оргструктуры.

Опыт работы руководителем отдела кадров от 2-х лет в компаниях численностью от 1000 человек. Разработка и внедрение политик и...

Руководство группой кадрового администрирования, включая удалённые регионы (13 человек). Выстраивание процессов кадрового администрирования на группу компаний. Разработка и унификация локально...