Ведущий экономист по труду

Обязанности:

• Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы;
• Контроль соблюдения штатной дисциплины, расходования фонда заработной платы, правильности установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;
• Учет показателей по труду и заработной плате, их анализ и составление установленной отчетности;
• Документационное и организационное сопровождение системы компенсаций и льгот;
• Составление внутренней регулярной/периодической отчетности по численности персонала, а также отчетности по запросам руководителей Общества;
• Оформление приказов на премии, материальную помощь, доплаты и др.;
• Оформление служебных записок и приказов на внесение изменений в штатное расписание
• Сопровождение ДМС (участие в подготовке договоров, доп.соглашений, предоставление сведений в страховую компанию по уволенным и принятым работникам, рассылка полисов ДМС работникам).

Требования:

• Высшее профессиональное образование (экономическое, инженерно-экономическое, техническое);
• Опыт работы в области экономики труда от трех лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата;

• Срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника с перспективой остаться в периметре компании;

• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, пятница – сокращенный рабочий день на 1 час;

• Комфортный офис в центре города (10 мин. пешком от ст.м. Горьковская или 15 мин. пешком от пл.Ленина);
• ДМС после испытательного срока;

• Работа в крупной компании с возможностью развития и обучения.