Вакансии в городе Санкт-Петербург

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

У тебя есть опыт массового/точечного подбора или опыта в активных коммуникациях (продажи, колл-центр, промо) — но не обязательно, мы...

Сотрудничество подойдёт тебе, если: Активно искать кандидатов удалённо через доступные источники. Проводить выездные ярмарки вакансий в ВУЗах области.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков.

дадим все ресурсы для поиска и организации процесса. - Проведение выездных ярмарок вакансий в ВУЗах (описание вакансий, беседы с соискателями, поиск...

Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.

Сбор и подготовка аналитических материалов. Ведение документооборота (в том числе кадрового, охрана труда) по деятельности гипермаркета. Учёт рабочего времени штатных...

Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.

Сбор и подготовка аналитических материалов. Ведение документооборота (в том числе кадрового, охрана труда) по деятельности гипермаркета. Учёт рабочего времени штатных...

Высшее/среднее профессиональное образование. Опытный пользователь ПК (MS-office, Excel, Power Point, навыки работы с массивами данных). Опыт работы в...

Организация и проведение обучения сотрудников гипермаркетов, оценка эффективности обучения, разработка и внедрение обучающих программ, сбор ОС. Запуск процессов обучения при...

Готовность работать в команде и брать на себя ответственность. Высокая готовность к изменениям. Умение работать с сопротивлением как отдельных участников...

Мониторинг и анализ результатов обучения сотрудников. Подготовка отчётности по всем направлениям обучения. Работа с документацией, ведение договоров с контрагентами.

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Опыт работы в массовом подборе от 1 года ОБЯЗАТЕЛЕН! Навыки поиска персонала , используя разные каналы. Высокие коммуникативные навыки.

Ведение полного цикла подбора персонала. Активный поиск кандидатов в розничную сеть, используя различные источники. Проведение собеседований с кандидатами.

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Высшее образование, преимущественно в сфере управления персоналом. Опыт работы в области управления персоналом (желательно в крупной компании) от года.

Поиск и отбор персонала на вакантные позиции супермаркетов. Участие в открытии новых супермаркетов в части подбора. Формирование кадрового резерва.

Опыт работы на позиции HR-менеджера / специалиста по персоналу от 2 лет. Уверенное знание ТК РФ, требований к КДП и...

Полное ведение кадрового делопроизводства (КДП): оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, больничных и т.д.. Составление, актуализация и контроль локальных нормативных...

Опыт работы на аналогичной должности желателен. Уверенный пользователь ПК (Excel, Outlook, 1С желательно). Готовность работать с персоналом непосредственно на...

Ежедневный показ рабочих мест кандидатам (линейный персонал), с 9:00 до 16:00. Встреча стажеров, контроль надлежащего внешнего вида, вывод...

Наличие высшего образования и опыт работы на аналогичной должности от 5 лет. Владение различными технологиями подбора персонала и успешный опыт...

Подбор и адаптация персонала (от 6 до 9 вакансий в год). - Управление мотивацией и повышение эффективности персонала, включая разработку и...

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие...

Реализует все HR процессы в рамках торгового центра (подбор, адаптация, оценка эффективности персонала, формирование и управление кадровым резервом, карьерное планирование...

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 до 3 лет. Умение разрабатывать и проводить обучающие программы. Отличные коммуникативные навыки...

Проведение велком тренингов и встреча новых сотрудников. Постоянное взаимодействие с новыми сотрудниками. Поддержка, ответы на вопросы. Оперативная взаимосвязь с руководителями...

Готовность выполнять разноплановые задачи и учиться новому. Системность. Коммуникабельность. Уверенное использование Excel, PowerPoint. Готовность выполнить небольшое тестовое задание в Excel.

Обновление информации на лендингах. Работа с таблицами. Отправка рекламных материалов в магазины. Организация сотрудничества с колледжами и университетами.

Знание 1С ЗУП. Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровым вопросам. Умение работать с большим объемом информации...

Размещение вакансий. Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные и т.д.).

Высшее образование. Опыт работы в роли HR BP/ HRG/ Junior HB BP или в операционном управлении от 1 года.

Обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов). Выстраивание партнерских отношений и оказание экспертной поддержки директору кластера...

Высшее профильное образование ( Делопроизводство и кадровый учет, Кадровое дело, Менеджмент организации, Юриспруденция). Опыт работы менеджером по персоналу в одном лице...

Полный цикл кадрового делопроизводства - приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, листки нетрудоспособности, разработка ЛНА, ведение табеля учета рабочего времени, вынесение...