Вакансии в городе Алматы

Fluent in both English and Russian — must-have. Previous experience in recruitment or talent acquisition (agency or in-house), ideally...

Own full-cycle recruitment for key positions in Sales, Client Success, Marketing, and Tech. Source candidates globally — from the CIS...

Опыт работы HR-менеджером от 1 до 3 лет. Развитые коммуникативные навыки, умение строить доверительные отношения в команде.

1. Подбор и адаптация сотрудников. Полный цикл подбора: формирование профилей вакансий, публикация объявлений, первичный отбор резюме и проведение интервью.

Опыт работы в подборе персонала от полугода, в том числе с зарубежными площадками. Отличные коммуникативные навыки и умение проводить интервью.

Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (онлайн-платформы, социальные сети, профессиональные сообщества и т.д.). Проведение первичных интервью с...

Опыт в аутсорсинге от полугода будет являться вашим преимуществом. В приоритете открытые люди с высоким уровнем коммуникабельности. Ориентация на результат.

Обрабатывать отклики на все открытые вакансии компании по Москве, регионам и не только. Массовый подбор персонала на рабочие позиции (вахтовый...

Человека с опытом в подборе персонала (или желанием активно развиваться в этой сфере). С быстрой реакцией, живым интересом к людям...

Вести активный массовый найм (менеджеры по продажам, руководителем отдела продаж, офисный персонал и др.). Размещать вакансии на платформах и в...

Опыт работы на аналогичной позиции от 1-го года. Успешный опыт в закрытии вакансий. Коммуникабельность, способность понимать людей.

Работа в Head Hunter (поиск кандидатов по базе, публикация вакансий, обработка откликов). Проведение телефонного интервью. Подбор сотрудников под определённые требования...

Опыт в рекрутинге / talent acquisition от 1 года (digital, marketing, affiliate, gambling). Понимание рынка и мотивации кандидатов. Фокус на результат...

Ведение вакансий полного цикла: от брифа с менеджером до оффера и выхода кандидата. Активный поиск и хантинг (LinkedIn, Telegram, job...

Опыт работы в рекрутинге(бьюти, косметология, клиники, фитнес и спа центры) от 1 года (рассмотрим и сильных начинающих).

Полный цикл подбора персонала (запуск вакансии-разбор отлкиков-первичное собедование). Поиск и привлечение кандидатов через разные каналы (job-сайты, соцсети...

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. 4-5 years of experience in tech recruitment...

Lead full-cycle recruitment for technical positions (Engineering, Data, Product, IT, Security, etc.). Partner with hiring managers to define role...

Опыт в подборе персонала от 2-х лет. Готовность работать на результат. Ответственность и самостоятельность. Обязательно наличие доступа к базе...

Тип занятости: Оформление по договору оказания услуг. Подбор кандидатов на линейные и руководящие должности. Проведение интервью и оценка соответствия кандидатов...

Составление объявлений / промо‑сообщений. На основе нашего документа об услуге и информации с сайта gof1usa.com. Адаптация под формат площадки: короткая...

Опыт работы рекрутером по подбору персонала в сфере торговли от 1 года. Знание специфики массового и линейного подбора.

Поиск и подбор сотрудников для торговых точек (продавцы-консультанты, кассиры, администраторы, работники склада и др.). Размещение вакансий на сайтах и...

Имеете от 3 лет опыта в сфере массового подбора, рекрутинговых операций или управления пулом исполнителей. Владеете английским на уровне C...

Курировать и оптимизировать процессы найма и обучения тьюторов на рынках США и Великобритании. Формировать и реализовывать ежемесячные планы найма в...