Вакансии в городе Алматы

Опыт работы рекрутером / HR-специалистом приветствуется. Понимание массового и точечного подбора. Умение самостоятельно организовывать процесс подбора. Ответственность за результат.

Полный цикл подбора персонала: Поиск, отбор, первичное интервью, сопровождение кандидатов до выхода на работу. Закрытие вакансий (оценщики, кассиры, администраторы и...

Experience in hiring for IT roles. Understanding the specifics of the IT recruitment. Upper intermediate English (B2).

Searching for specialists in various functions (IT Roles). Active search for candidates using various sources, conducting interviews. Interaction with candidates...

Обеспечивать положительный опыт для кандидатов на всех этапах отбора. Что важно для нас: Опыт работы рекрутером от 2-х лет.

Вести полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода на работу. Работать с разными каналами поиска (hh, LinkedIn, внутренние...

Опыт работы HR-менеджером от 1 до 3 лет. Развитые коммуникативные навыки, умение строить доверительные отношения в команде.

1. Подбор и адаптация сотрудников. Полный цикл подбора: формирование профилей вакансий, публикация объявлений, первичный отбор резюме и проведение интервью.

Опыт работы на аналогичной позиции от 1-го года. Успешный опыт в закрытии вакансий. Коммуникабельность, способность понимать людей.

Работа в Head Hunter (поиск кандидатов по базе, публикация вакансий, обработка откликов). Проведение телефонного интервью. Подбор сотрудников под определённые требования...