Вакансии в городе Алматы

Опыт работы рекрутером от 2-х лет (желательно в логистике, транспорте, в продажах). Понимание специфики подбора персонала. Навыки проведения интервью...

Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода кандидата на работу. Подбор специалиста для транспортно-логистической сферы.

Использование различных методик интервью: структурированное, поведенческое (STAR), ситуационное, по компетенциям. - Оценка кандидатов по профессиональным и личностным компетенциям. - Навыки продаж вакансии...

1. РЕКРУТИНГ (МАССОВЫЙ И ТОЧЕЧНЫЙ ПОДБОР). - Массовый подбор линейного персонала (склад, логистика, СБ, клининг). - Точечный подбор офисных сотрудников и руководителей...

Отличные коммуникативные навыки и ответственность. Английский язык на уровне В2 и выше. Ваше желание личностного и профессионального роста.

Поиск и подбор кандидатов (работа с рынком США). Проведение интервью (онлайн). Ведение базы данных. Сбор и обработка документов.

EMBASSY — Первое Посольство Английской Речи в Казахстане и ведущий центр подготовки к IELTS в Алматы, успешно работающий с 2015 года...

Мы - современная школа английского языка с большим опытом и безупречной репутацией на рынке обучения английскому. Хорошо разбираешься в психо-типах...

Финансово мотивированный человек. План закрытия вакансий ежемесячно - 5-8 вакансий.

Опыт работы в HR, менеджером по кадрам, в кадровом делопроизводстве и рекрутинге на последних местах работы от 3-х лет...

Рекрутинг специалистов по направлениям: – строительство, инженерные и проектные специальности (ГИП, ГАП, ДКС, инженеры-проектировщики, геодезисты, картографы, прорабы, мастера и др.). –

Ищем людей надолго. Поэтому ожидается, что средний стаж вашей работы на одном месте составляет не менее 2,5-3х...

Проведение всей работы по подбору сотрудника: размещение вакансий, анализ откликов, генерация новых откликов используя различные каналы, проведение онлайн и живых...

Опыт работы в подборе персонала от 1-го года (склад, торговый персонал). Высшее образование (психологическое/педагогическое/экономическое).

Полный цикл подбора: от получения заявки до закрытия вакансии. Поиск и привлечение кандидатов через базы резюме, соцсети, онлайн- и офлайн...

Опыт работы рекрутером обязателен. Опыт массового подбора будет преимуществом. Высокий темп работы и ориентация на результат. Грамотная устная речь и...

Массовый подбор персонала. Размещение вакансий и работа с откликами. Активный просмотр и отбор резюме. Первичный обзвон кандидатов. Назначение и проведение...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Хорошие коммуникативные и организационные навыки. Желание развиваться в области рекрутмента...

Обеспечивать укомплектованность филиальной сети в установленные сроки ( в работе в среднем 20 вакансий). Искать и привлекать потенциальных кандидатов на открытые...

Опыт работы в рекрутинге от 1 года (желательно). Понимание методов подбора и оценки персонала. Грамотная устная и письменная речь.

Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода кандидата на работу. Поиск и привлечение кандидатов (job-сайты, соцсети, рекомендации...

Требования: Навыки общения и умение задавать правильные вопросы. Понимание людей и их мотивации. Умение анализировать кандидатов. Внимательность к деталям.

Обязанности: Понимание потребностей компании и вакансий. Составление и размещение вакансий. Поиск кандидатов (сайты вакансий, соцсети, рекомендации). Проведение первичного собеседования с...

University Degree (preferable in a relevant field). Fluent in English, (written & verbal). Minimum 3 years of experience in HR.

Recruiting the employees for Country HQ positions in required qualifications in case there is a vacancy in current positions or...

Опыт работы от 1 года в ритейле (обязательно). Понимание специфики массового подбора. Стрессоустойчивость и оперативность. Умение работать в режиме многозадачности.

Чувствует людей. Быстро закрывает потребности бизнеса. И влияет на результат через правильный подбор персонала. Массовый подбор персонала для розничной сети.

English language at least at C1 level. Excellent communication and interpersonal skills. Strong organizational and time management abilities.

Fast and effective recruitment and staffing: attracting, interviewing and selecting the right candidates. Maintenance of the workforce: handle employee relations...

Имеет высшее образование (предпочтительно в области HR, психологии, менеджмента). Обладает опытом подбора от 3 лет (в идеале — в сфере микрофинансовых...

Вести полный цикл подбора персонала — от сбора требований до адаптации новых сотрудников. Взаимодействовать с руководителями подразделений, помогая им находить лучших...

Опыт работы от 6 мес. Грамотная речь, коммуникабельность. Организаторские способности.

Рекрутинг (поиск и подбор персонала). Предварительный отбор резюме. Поиск и подбор эффективных сотрудников. Проведение телефонного интервью. Приглашение кандидата на собеседование.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом. Знание казахского языка. Ориентация на результат и умение работать в многозадачном...

Активный поиск и подбор персонала (в т.ч. массовый подбор). Проведение собеседований и тестирование кандидатов, оценка профессиональных и личностных качеств...

Опыт в подборе персонала будет преимуществом. Грамотная речь и навыки коммуникации. Умение работать с большим объёмом информации. Умение располагать к...

Скрининг резюме кандидатов. Проведение телефонных интервью. Подбор кандидатов под утверждённый портрет. Проведение собеседований. Подписание договоров ГПХ с кандидатами.

Рассматриваем кандидатов в аналогичной должности в массовом подборе персонала. Отличное владение компьютером, знание CRM-систем(Скиллаз, Битрикс), как преимущество.

Массовый подбор и поиск сотрудников. Размещение вакансий, работа с откликами, холодный поиск. Формирование группы выезда кандидатов. Организация транспортировки вахтовиков в...