Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

Понимание потребностей компании и вакансий

Составление и размещение вакансий

Поиск кандидатов (сайты вакансий, соцсети, рекомендации)

Проведение первичного собеседования с кандидатами

Отбор и оценка кандидатов по профессиональным и личным качествам

Передача подходящих кандидатов на второй этап собеседования с руководством

Сопровождение кандидата до выхода на работу

Ведение базы кандидатов

Требования:

Навыки общения и умение задавать правильные вопросы

Понимание людей и их мотивации

Умение анализировать кандидатов

Внимательность к деталям

Личные качества:

Ответственность

Пунктуальность

Умение понимать и «читать» людей

Эмпатия и тактичность

Ориентация на результат

Условия:

График: 2/2

Время работы: с 11:00 до 19:00

Заработная плата: 250 000 тг (фиксированная)

Работа в дружелюбном и поддерживающем коллективе

Возможность роста вместе с компанией