Вакансии в городе Алматы

Знание кадрового делопроизводства, знание Трудового кодекса. Высшее образование. Подтверждённый опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме. Уверенное владение программами: 1...

Оформление, приём, перевод и увольнение сотрудников (есть все шаблоны), в том числе оформление сотрудников в программе 1С (кадровый учет...

Знание ТК РК. Знание кадрового учета в 1С. Опыт работы от 1 года.

Заключение трудовых договоров. Регистрация трудовых договоров на портале Енбек. Оформление приказов о приеме на работу, увольнении, кадровых перемещениях.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Отличное знание Трудового кодекса РК. Уверенный пользователь 1С: ЗУП.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Ведение, хранение личных дел...

Высшее образование. Опыт работы в кадровой сфере в промышленном сегменте. Опыт руководства (хорошие управленческие навыки). Знание специфики работы промышленного предприятия.

Разработка кадровой политики компании, написания бизнес -процессов. Прием, увольнение и перевод сотрудников. Разработка должностных инструкций. Проведение аттестации персонала.

Опыт в кадровом учёте обязателен. Знание Трудового кодекса РК и нормативной документации. Навыки деловой коммуникации и грамотности. Умение работать с...

Полное ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, отпуска, доп. соглашения, воинский учёт, табелирование, ведение личных дел и архива). Контроль корректности данных...

Отличное знание кадрового документооборота и нормативных актов РК. Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Уверенное владение ПК...

Вести полный цикл кадрового делопроизводства компаний Холдинга в соответствии с трудовым законодательством РК. Формировать и поддерживать в актуальном состоянии личные...

Ответственность, внимательность, владение ПК (Word, Excel), а также коммуникабельность. Образование (среднее профессиональное или выше), навыки работы с документами (прием, увольнение...

Подписывать все необходимые документы у работников ; Вести документооборот между обособленными подразделениями. Оформлять документы на прием работников, увольнение, отпуска - при необходимости.

Образование высшее или среднее спец-е, желательно юридическое. Опыт работы в кадрах здравоохранения.

Ведение кадрового делопроизводства, учет и бронирование военнообязанных.

Высшее образование (желательно юридическое, экономическое ). Знание трудового законодательства РК. Владение программой 1 С 8.3 УПП; Excel. Навыки проведения собеседования...

Ведение делопроизводства (штат компании 250 человек). Подготовка приказов по кадрам и личному составу. Формирование личных дел. Подготовка ежемесячных отчетов о...

Обязательное знание 1С (кадры). Опыт работы с enbek.kz. Внимательность, ответственность, умение работать с документами.

Кадровое делопроизводство (приём, переводы, увольнения). Ведение и обновление данных в 1С. Работа с порталом enbek.kz. Подготовка кадровых документов и...

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Опыт работы с большой информацией. Усидчивость. Навыки подбора персонала.

Ведение кадрового делопроизводства. Поиск, подбор, отбор персонала.

Опыт работы свыше 3 лет в кадрах (Применение ТК РК). Знание русского и казахского языков. Отличное владение компьютерной и офисной...

Полное ведение и оформление кадровой документации в ГО (формирование личных дел, приемы, переводы, увольнения, учет отсутствия, и т.п.).

Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года . Знание MS Office, Enbek.kz, ТК РК и 1С обязательно.

Оформлять прием, перевод, перемещение, отпуска, больничные и увольнения сотрудников в соответствии с ТК РК и внутренним распорядком Компании.

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии, юриспруденции). Опыт работы от года в HR или административной роли.

Поддержка полного цикла подбора персонала (размещение вакансий, первичный отбор резюме, проведение телефонных интервью). Ведение базы кандидатов и актуализация информации.

Опыт работы с полным циклом кадрового делопроизводства. Хорошее знание трудового законодательства Республики Казахстан. Уверенное владение русским, казахским и английским языками.

Ведение кадровой документации: оформление трудовых договоров, приказов о приёме, увольнении, переводах и других кадровых изменений. Контроль за соблюдением трудового законодательства...

Высшее образование (документоведение, управление персоналом приветствуется). Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Уверенное владение MS Office.

Ведением документооборота и кадрового учета. Подбором персонала и сопровождением адаптации новичков, развитием корпоративной культуры. Закупкой канцелярии, хозтоваров и расходных материалов...

Знание ТК РК и основ кадрового делопроизводства. Высшее юридическое образование. Грамотная устная и письменная речь. Знание офисных программ компьютера (Word...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым кодексом РК. Оформление приказов по личному составу и по общей деятельности компании.

Высшее образование, предпочтительно «Юриспруденция», «HR». Опыт работы в кадровой службе не менее 3-х лет. Отличное знание ТК РК, ГК...

Ведение кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, табель учета рабочего времени, график отпусков и тд.) в соответствии с трудовым...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3–5 лет. Опыт ведения КДП по нескольким юридическим лицам — обязателен. Отличное знание Трудового...

Ведение кадрового делопроизводства по группе компаний (несколько юрлиц). Приём, перевод, увольнение сотрудников, трудовые договоры, допсоглашения. Ведение личных дел, приказов, штатного...

Высшее образование. Опыт ведения вакансий и подбора персонала. Отличное знание Трудового Кодекса Республики Казахстан. Практический опыт ведения кадрового делопроизводства в...

Поиск кандидатов на офисные вакансии (sales + бэк-офис) в различных источниках: hh.ru, социальных сетях и пр. Проведение телефонных и...