Вакансии в городе Алматы

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Знание Трудового кодекса РК. Знание Енбек.кз. Владение 1С, Excel, уверенный пользователь...

Ведение личных дел работников. Внесение изменений и дополнительных данных о персонале в 1 С и другие программы. Составление приказов (прием...

Высшее образование (желательно юридическое). Опыт прохождения кадровых аудитов и проверок. Отличное знание трудового законодательства. Грамотность, гибкость в работе, инициативность.

Ведение кадровой документации. Внесение данных по движению персонала на enbek. Оформление трудовых договоров, доп.соглашений к трудовым договорам, гражданско-правовых договоров.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет. Отличное знание ТК РК и принципов ведения КДП.

Ведение полного кадрового делопроизводства согласно ТК РК с внесением данных в ЗУП, в АС Персонал. Формирование и ведение личных дел...

Уверенный пользователь 1С: ЗУП, Enbek.kz, MS Office (Word, Excel, Outlook). Умение работать с ЭЦП и порталами egov.kz, kgd.gov.kz.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок и т.д.). Формирование и ведение личных...

Опыт работы в HR и кадровом делопроизводстве от 3 лет. Отличное знание трудового законодательства РК. Внимательность к деталям и умение...

Вести кадровое делопроизводство от А до Я(прием, перевод, увольнение, отпуска). Рекрутинг, размещение вакансий, первичное интервью. Выполнение поручений руководителя .

Высшее образование - предпочтительно в области управления персоналом, экономика, финансы или юриспруденция. Практический опыт работы в отделе кадров не менее 1...

Готовить и вести различные виды кадровой документации в соответствии с законодательством РК – прием, продление, перевод и увольнение работников.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Навыки подбора персонала — будет преимуществом. Знание Трудового кодекса РК и нормативной базы.

Полное ведение КДП (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные). Оформление и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов. Ведение личных дел, трудовых...

Опыт работы на позиции офис-менеджера или HR-специалиста от 1–2 лет. Владение ПК и офисными программами (Word, Excel...

Организация бесперебойной работы офиса: заказ воды, канцелярии, хозтоваров. Приём посетителей и работа с корреспонденцией. Координация клининга, сервисных и хозяйственных служб.

Высшее образование. Знание Трудового Кодекса РК. Уверенный пользователь Excel, PowerPoint. Опыт работы в автоматизации кадровых процессах. Знание казахского языка - обязательно.

Оформлять своевременно прием, перевод, перемещение и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой...

Опыт в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Отличное знание Трудового кодекса РК. Уверенные навыки работы в 1С: ЗУП.

Вести полный цикл кадрового делопроизводства по ТК РК. Оформлять прием, переводы и увольнения сотрудников. Вести личные дела, архив и отчётность.

Знание трудового законодательства. Знание 1С предприятия 8.3 ( учет кадров). Отличное знание Excel, Word. Аналитический склад ума.

Ведение кадрового делопроизводство: Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

Высшее или средне-специальное образование в области юриспруденции. Опыт работы в кадровой или юридической сфере не менее 2 лет.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК. Формирование и ведение личных дел сотрудников согласно внутренней политике компании.

Опыт работы кадровым делопроизводителем от 6-х лет. Знание трудового законодательства, готовность отслеживать изменения в трудовым законодательстве. Внимательность и кропотливость.

Ведение кадрового делопроизводству в полном объеме. Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, подписание с сотрудниками. Составление договоров ГПХ.

Наличие опыта работы в Кадровом учете организации. Опытный пользователь 1С. Высокий уровень ответственности. Наличие организаторских навыков.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Законодательством РК(прием, увольнение, отпуск, б/л, табель учета рабочего времени). Корректное ведение учета...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала или HR не менее 2 лет. Разговорный уровень английского языка (ведение переписки, участие...

Размещение и ведение вакансий на всех этапах подбора персонала (поиск, первичный отбор, организация интервью). Ведение базы кандидатов и подготовка отчетов...

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 4-х лет. Отличное знание ТК РК. Практический опыт работы с иностранными гражданами.

Ведение кадрового учета организации: прием, увольнение, перевод, отпуска, оформление трудовых книжек. Ведение штатного расписания, согласование и утверждение дополнений и изменений...

Опыт работы в кадровом администрировании от 1 года. Внимательность к деталям, ответственность, аккуратность. Владение английским языком на уровне Intermediate и...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РК и внутренними политиками компании. Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок и...

Высшее образование (сфера финансов, кадрового администрирования, бизнес администрирования, сфера гуманитарных наук). Опыт не мене 1 года на должности администратора или...

Обеспечивает работу офиса. Организовывает работу с курьерскими службами (отправка/прием почты). Встреча и прием клиентов. Корректный документооборот. Подготовка приказов о...

Опыт работы в КДП от 3-лет и выше. Знание ТК РК. Ответственность. Умение работать в команде. Инициативность.

Полный цикл ведения кадрового документооборота на двух языках (казахский, русский). Формирование личных дел. Работа с системой электронного документооборота.

Опыт работы в кадровом администрировании от 3-х лет в средних или крупных компаниях (от 500 человек). Глубокое знание и...

Полный цикл кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки) для выделенных подразделений. Ведение миграционного учета: оформление и сопровождение разрешений на...