Вакансии в городе Алматы

Опыт работы кадровым делопроизводителем от 6-х лет. Знание трудового законодательства, готовность отслеживать изменения в трудовым законодательстве. Внимательность и кропотливость.

Ведение кадрового делопроизводству в полном объеме. Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, подписание с сотрудниками. Составление договоров ГПХ.

Опыт работы в аналогичной должности — от 1 года. - Активность, внимательность, высокая скорость работы и желание развиваться в HR.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (оформление приёма, перевода, увольнения, ведение личных дел сотрудников). - Учёт отпусков, больничных, командировок и других...

Английский язык — уровень B1 и выше (в компании есть иностранные сотрудники). Опыт работы в аналогичной должности — от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (оформление приёма, перевода, увольнения, ведение личных дел сотрудников). Учёт отпусков, больничных, командировок и других...

Опыт работы на аналогичной должности обязателен (желательно — в медицинской организации). Владение казахским и русским языками. Уверенный пользователь ПК и офисных...

Ведение кадрового делопроизводства на двух языках (казахский и русский). Ведение табеля учета рабочего времени. Подготовка и заключение трудовых договоров и...

Опыт работы кадровиком от 1 года. Отличное знание Трудового кодекса РК. Опыт ведения онлайн-договоров и работы с ЭЦП.

Полное кадровое делопроизводство: приёмы, переводы, увольнения. Оформление отпусков, больничных, командировок. Работа с приказами, договорами, личными делами сотрудников. Ведение онлайн-договоров...

Высшее образование (управление персоналом, экономика, юриспруденция или финансы). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Знание Трудового кодекса РК.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные). Оформление приказов по личному составу. Формирование и ведение личных...

Опыт работы в HR не менее 2-х лет. Знание казахского языка на хорошем уровне (устно и письменно).

Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан. Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, все виды отпускав...

Имеет высшее образование. Понимает основы ТК РК, правила заключения трудовых договоров и защиты персональных данных. Уверенно владеет ПК.

Отбор резюме: Изучение полученных резюме, отсеивание неподходящих кандидатов и формирование списка наиболее подходящих соискателей. Проведение собеседований: Встречи с кандидатами, оценка...

Юридическое образование. Желателен опыт работы с ОО, и социальными службами. Опыт работы в корпоративном праве от 3 лет.

Ведение кадрового делопроизводства; Работа с Енбек (Устройство на работу людей с ограниченными возможностями). Сопровождать хозяйственную и корпоративную деятельность предприятия.

Ведение личных дел работников. Внесение изменений и дополнительных данных о персонале в 1 С и другие программы. Составление приказов (прием...

Отличное знание Трудового кодекса РК и нормативно-правовых актов в сфере трудовых отношений. Опыт работы в HR 3-6 лет.

Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК (штат 200 ед.). Разработка и оформление внутренних нормативных документов (ВНД).

Ability to be clear forward thinker, analyze and resolve problems using good judgment in pressure situations. Ability to work with...

Ability to respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and...

Опыт работы кадровиком от 1 года. Понимание и знание ТК РК. Ответственность, аккуратность, внимательность. Грамотная устная и письменная речь.

Формирование личных дел сотрудников, включая: Сбор необходимых документов при приёме на работу. Проверка комплектности документов. Оформление личных карточек (форма Т...

Умение работать с большим объемом информации и в условиях многозадачности. Уверенное владение офисными программами. Активность, оперативность, ответственность.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РК. Формирование и мониторинг базы данных персонала(хранение и заполнение трудовых книжек, ведение...

Опыт работы в делопроизводстве.

Полное ведение кадрового делопроизводства. Подбор персонала. Ведение информации по трудовым договорам в ЕСУТД Enbek.kz. Работа в 1С по кадрам...

Знание трудового законодательства РК. Знание делопроизводства на казахском языке. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. Способность работать в условиях...

Оформление приема, перевода, увольнения. Контроль за подписанием документов. Внесение информации по ТД в ЕСУТД. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности (специалист отдела кадров в университете). Знание ТК РК. Умение работать с большим объемом...

Ведение кадрового делопроизводства - трудоустройство‚ увольнение‚ проведение отпусков‚ переводы сотрудников‚ ведение табеля учета рабочего времени и т.д. Регулярный контроль трудовой...

Высшее образование. Опыт кадрового администрирования (специалиста отдела персонала) от 3 лет. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Владение программой 1...

Ведение учета личного состава предприятия и его подразделений, с занесением всех данных в базу 1С и Енбек Казахстан.

Образование — высшее, стаж аналогичной работы от 3х лет. Умение работать с офисной техникой (копир, сканер, принтер). Знание программ Microsoft...

Специалист по кадровому делопроизводству: - Ведет учет личного состава Компании, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. -

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Знание Трудового кодекса РК и нормативных актов. Уверенный пользователь 1С / Bitrix...

Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК. Оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, больничных, командировок. Ведение и систематизация...