Вакансии в городе Алматы

Высшее образование. Опыт работы кадровым делопроизводителем от 3 лет. Обязательный опыт КДП на предприятии от 350 сотрудников. Отличное знание и...

Полное ведение кадрового делопроизводства (штат 350+ сотрудников): Приём, перевод, увольнение сотрудников. Оформление отпусков, больничных. Подготовка приказов, ведение графиков отпусков.

Высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности не менее 5лет.

Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии...

Высшее образование (предпочтительно в области юриспруденции, управления персоналом, экономики). Опыт работы в кадровом учете не менее 4 лет.

Восстановление кадрового дело производства. Двух язычное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством РК.

Имеет высшее образование. Понимает основы ТК РК, правила заключения трудовых договоров и защиты персональных данных. Уверенно владеет ПК.

Отбор резюме: Изучение полученных резюме, отсеивание неподходящих кандидатов и формирование списка наиболее подходящих соискателей. Проведение собеседований: Встречи с кандидатами, оценка...

University Graduate (Business Administration, Management, Engineering, Labour right). Minimum 3 years of relevant experience. At least 1 year of management...

Lead and manage a team of 5 professionals, ensuring effective collaboration, high performance, and achievement of departmental goals.

высшее образование. - профильный опыт работы , умение работать в режиме многозадачности и с большим объёмом работ.

Ведение процессов кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, формирование личных дел, трудовые договоры, заключение доп.соглашений, трудовые книжки, штатное расписание нескольких юридических...

English – Upper Intermediate. Higher education; HR, Legal, or Document Management preferred. Minimum 1 year of team management experience (including management...

Lead a high-expertise, multi-country HR Administration team of 7 direct reports located across 6 countries and operating in...

Знание законодательства Республики Казахстан в области трудовых отношений, дополнительная подготовка и навыки работы в области развития трудовых отношений и кадрового...

Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития компании. Обеспечивать укомплектование штата. Вести полный цикл кадрового делопроизводства.

Высшее образование. Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 3х лет. Знание трудового законодательства. Английский на уровне Intermediate.

Ведение кадрового делопроизводства. Формирование личных дел, внесение данных в енбек.кз, подписание документов с сотрудниками, ознакомление с должностными инструкциями.

Юридическое образование желательно(среднее специальное или высшее). Уверенное знание 1С: ЗУП. Опыт работы с порталом Enbek.kz. Глубокие знания Трудового...

Ведение полного кадрового делопроизводства группы компаний (6-7 юридических лиц) (200 сотрудников). Оформление приёма, увольнения, переводов сотрудников. Подготовка и оформление...

ЗНАНИЕ КАЗАХСКОГО ЯЗЫКА!

Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в программе 1С-ERP. Оформление приема, перевода, увольнения работников. Подготовка приказов, оформление...

Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет. Отличное знание Трудового кодекса РК. Уверенное владение 1С ЗУП 3...

Кадровое делопроизводство в полном объеме согласно ТК РК (прием, перевод, увольнение, отпуска всех видов, командировки, больничные листы, поощрения, дисциплинарные взыскания...

Высшее или средне-специальное профильное образование. Опыт ведения кадровой работы не менее 3-х лет. Знание Трудового Законодательства и нормативно...

Проведение кадровых процедур: приемов, переводов, предоставления отпусков, увольнений, учета военнообязанных и т.д.. Работа с командировками: заведение в 1С...

Высшее образование. Продвинутый пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) – создание рабочих документов, обязательно 1С ЗУП. Обязательный стаж работы...

Сильная экспертиза - кадровое администрирование (включая грамотную разработку ЛНА). Обязанности: Ведение полного кадрового делопроизводства согласно ТК РК с внесением данных в...

Опыт работы в должности кадровика/кадрового делопроизводителя. Желательно с юридическим образованием. Ориентироваться на конечный результат. Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность, ответственность.

Ведение делопроизводства по оформлению трудовых отношений и учету труда и рабочего времени. Ведение общего делопроизводства (в части подготовки приказов и...

Высшее образование. Коммуникабельность. Опыт работы от 5-ти лет. Знание Трудового кодекса РК. Опыт полного ведения кадрового делопроизводства.

Полное кадровое делопроизводство в соответствии с действующим трудовым законодательством РК (приём, перевод, увольнение, все виды отпусков, приказы о поощрении и...

Опыт работы с полным циклом кадрового делопроизводства. Хорошее знание трудового законодательства Республики Казахстан. Уверенное владение русским, казахским и английским языками.

Ведение кадровой документации: оформление трудовых договоров, приказов о приёме, увольнении, переводах и других кадровых изменений. Контроль за соблюдением трудового законодательства...

Высшее или среднее специальное образование (юридическое, HR, управление персоналом — преимущество). Опыт работы в кадровом администрировании от 1 года.

Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК. Оформление приема, перевода, увольнения работников. Подготовка и ведение личных дел сотрудников.

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Ведение личных дел работников. Подготовка приказов, служебных записок, допсоглашений. Ведение табеля учета рабочего времени.

Опыт в ведении кадрового делопроизводства, работа с оргтехникой, входящая и исходящая корреспонденция, подбор кадров, работа с 1С кадры, ЗУП...

Оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников. Ведение табеля учета рабочего времени и штатного расписания. Знание программы 1С и ЗУП: Формирование...