Менеджер по работе с персоналом

Требования:
Знание законодательства Республики Казахстан в области трудовых отношений, дополнительная подготовка и навыки работы в области развития трудовых отношений и кадрового делопроизводства в организациях Республики Казахстан
Обязанности:
Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития компании

Обеспечивать укомплектование штата

Вести полный цикл кадрового делопроизводства

Производит выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, производит подсчет трудового стажа, хранение личных дел

Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередности ежегодных трудовых отпусков.

Проводит организацию мероприятий по социальным и иным видам активности для персонала.
Условия:
Медицинское страхование

Обучение и развитие за счет компании

Льготы на годовые абонементы фитнес-зала

Официальное трудоустройство;