Вакансии в городе Беларусь

Высшее профессиональное образование.

Работа по комплектованию филиала кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации. Участие в разработке кадровой политики филиала.

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет в должности юриста - с обязательной записью в трудовой книжке. Уверенный ПК-пользователь.

Полный цикл кадрового учета (прием/увольнение сотрудников, составление должностных инструкций, формирование личных дел, ПУ-1, ПУ-2, воинский учет).

Высшее юридическое образование, знание трудового законодательства. Опыт работы со штатом от 180 человек. Знание 1С:7. Высокая работоспособность, умение...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства о труде. Подбор и поиск персонала. Прием, перевод и увольнение...

Выполнение поручений руководителя, требующих знаний в области трудового права. Опыт работы в кадровом делопроизводстве: 2-3 года. Образование: среднее специальное...

Обеспечение кадрового администрирования на всех этапах: от документального оформления приема до расторжения трудового договора (штат около 50 человек).

Опыт работы от 1 года со штатом от 100 человек. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С 8 ЗУП.

Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, перемещение, отпуска, трудовые договоры и т. д.). Ведение воинского учета. ПУ-1, ПУ...

Наличие профильного среднего специального (высшего) образования. Опыт работы не менее 2 лет. Уверенный ПК-пользователь, опыт работы в программе 1...

Составление графика трудовых отпусков и контроль за его выполнением. Ведение учета повышения квалификации сотрудников предприятия. Оформление приказов по личному составу...

Опыт работы. Профессиональные навыки, знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность, внимательность, аккуратность при работе...

Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, продление контрактов, отпуска, отчетность ПУ-1, ПУ-2, выдача справок, характеристик).

Успешный кандидат для нас: — С высшим образованием (желательно юридическим) либо опытом работы с кадровым делопроизводством от 2-лет. —

Ваши функции и зоны ответственности: — Кадровое делопроизводство иностранных граждан (получение спец. разрешений, оформление временного пребывания и регистрации, прием, перевод, увольнение...

Поэтому нам очень нужен коллега с горящими глазами, огромным желанием работать как с документами, так и с персоналом!

Тебе придется работать с кадровым делопроизводством, а именно: Знание процесса приёма/увольнения/перевода/перемещения сотрудников, оформления отпусков, оформления и учета...

Наличие опыта работы. Готовность работать на результат. Уверенный пользователь ПК, 1С предприятие. Инициативность, целеустремленность. Опыт работы в любой WMS...

Ведение и контроль первичной документации в программе 1С. Проверка корректности оформления документов и отчетов, контроль цен на поступившие и...

Опыт ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы секретарем или помощником руководителя. Желание и умение улучшать и систематизировать процессы. Умение работать самостоятельно...

Полный цикл ведение кадрового делопроизводства (оформление сотрудников, увольнение, перевод, учет и ведение трудовых и социальный отпусков, оформление и ведение личных...

Вы ответственны и дисциплинированны, умеете ставить задачи и выполнять их в срок. Вы свободно и уверенно общаетесь с людьми.

Зона ответственности: Своевременное комплектование предприятия кадрами. Кадровый учёт и администрирование. Оценка и адаптация. Внутреннее и внешнее обучение. Взаимодействие с учебными...

1. Кадровое делопроизводство. Оформление приёма сотрудников в штат (по фонду): сбор документов, подготовка и оформление приказов, договоров, доп. соглашений.

Средне специальное, высшее образование. Опыт работы специалистом по кадрам (делопроизводителем) не менее 1 года. Отличное владение ПК, Word, Excel и...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, воинский учет). Работа в программе 1С ЗУП. Обеспечение жизнедеятельности офиса: поддержание порядка в...

Наличие высшего юридического образования.

Оформлять прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными актами предприятия. Контролировать сроки окончания контрактов работников филиала; вручать...

Высшее образование. Знание трудового законодательства и опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Опыт работы с 1С/ЗУП...

Полный цикл кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства о труде. Прием, перевод и увольнение работников, учет личного состава, выдача...

Опыт от 1 года. Профессиональные навыки. Наличие высшего юридического образования.

Поиск, подбор и отбор персонала. Весь спектр кадрового делопроизводства (прием, перевод и перемещение сотрудников, продление контрактов, издание приказов по кадрам...

Опыт работы от 3 лет, высшее образование. Знание «1С:Зарплата и Кадры», программы ILEX.

Руководить правовой работой в организации, ведение договорной работы. Осуществлять подготовку претензий, исковых заявлений и иных документов правового характера.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

Осуществление руководства отдела кадров. Обеспечение Общества персоналом (Организация поиска сотрудников, определение критериев оценки, адаптация новых работников, снижение текучести кадров.).

Грамотная устная и письменная речь, исполнительность, внимательность, ответственность, активная жизненная позиция, стремление к саморазвитию. Умение работать в режиме многозадачности.

Ведение кадрового делопроизводства(штат 50 человек, воинский учет, профсоюз). Документооборот (договора, тендерные документы, входящая/исходящая корреспонденция). Организация жизнеобеспечения офиса, встреча...