Вакансии в городе Беларусь

Высшее юридическое образование. Опыт работы в кадрах от 6 лет в организациях с численностью не менее 100 человек.

Полный цикл делопроизводства (прием, увольнение, перевод, перемещение). Оформление отпусков, контроль соблюдения графиков отпусков. Продление контрактов. Воинский учет. ПУ-1, ПУ...

Высшее образование. Опыт работы в должности в крупных компаниях. Уверенное владение 1С и MS Offiсe. Умение планировать собственную работу...

Полный спектр кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод и т.д.), ПУ1, ПУ2. Статистическая отчетность, составление трудовых договоров, должностных...

Наличие высшего образования. Опыт работы специалистом по кадрам. Знания трудового законодательства. Внимательность, скрупулёзность в работе.

Поиск и найм персонала. Проведение интервью и оценка кандидатов на соответствие требованиям. Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, продление...

Высшее юридическое или экономическое образование. Релевантный опыт работы от 3 лет. Навыки эффективного взаимодействия с людьми, вовлеченность, инициативность, умение работать...

Продление контрактов. Перевод / перемещение сотрудников. Подготовка документов при командировании по РБ и зарубежные. Направление на обучение (семинары, конференции).

Высшее юридическое/экономическое образование. Опыт работы от 3-х лет. Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Внимательность и педантичность в...

Кадровое делопроизводство (штат около 80 человек). Ведение кадровой документации по личному составу (прием, увольнение, перевод, предоставление трудовых и социальных отпусков...

Опыт работы от 1 года. Образование высшее.

Оформление и ведение полного цикла документации по приёму, переводу и увольнению работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение...

Высшее образование. - Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3 лет. - Знание трудового законодательства и нормативных актов по кадрам. -

Рабочее место планируется на перспективу. Это связано с с планируемым увеличением объёма работ и необходимостью привлечения дополнительных специалистов. ​​​​​​​-

Опыт аналогичной работы от 3 лет. Знание трудового законодательства РБ и актуальных изменений. Внимательность. Аккуратность. Исполнительность.

Ведение кадрового делопроизводства: трудовые и социальные отпуска, прием, перевод, увольнение, продление/перезаключение контрактов. Выдача справок. Табель учета рабочего времени.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 1 года. Среднее специальное или высшее образование (желательно юридическое). Уверенный пользователь ПК.

Кадровое делопроизводство (прием/увольнения, продления, переводы, оформление отпусков, и отсутствий, приказы и пр.). Учет трудовых книжек, штатное расписание, размещение вакансий.

Наличие высшего юридического образования.

Осуществление и контроль работы по укомплектованию предприятия кадрами. Осуществление работы по отбору и расстановке кадров. Организация оформления приема перевода и...

Опыт работы от 2 лет. Образование: высшее или средне-специальное.

Делопроизводство, подготовка приказов по движению обучающихся, оформление личных дел учащихся, контроль электронной почты, составление писем и других документов, готовит ответы...

Высшее образование. Опыт работы в здравоохранении. Владение программой 1С (версия 8).

Государственное учреждение «Республиканский клинический медицинский центр» Управления делами Президента Республики Беларусь – медицинский центр с девяностолетней историей, на сегодняшний день представляет...

Отличные знания трудового законодательства в области труда. Релевантный опыт работы от 3-х лет. Высшее профильное образование. Уверенный пользователь MS...

Проверка графиков работ и табелей учета рабочего времени (суммированный учет рабочего времени). Оказание информационной и методологической и консультационной помощи руководителям...

Опыт работы в данной сфере от 2-х лет. Наличие высшего образования. Знание программы 1С: Зарплата и управление персоналом.

Ведением полного цикла кадрового делопроизводства от приема до увольнения. Разработкой рабочих и должностных инструкций. Оформлением приказов по основной деятельности.

Энергия и желание работать и развиваться в этом направлении. Главные ценности предприятия - трудолюбие, ответственность, честность.

Подбор персонала, ведение ПУ-1, ПУ-2, Работа в программе 1С.

Опыт работы. Наличие среднего специального, высшего образования.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства.

Среднее специальное (профильное) или высшее образование. Опыт работы от года. Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Умение работать в режиме...

Прием и оформление сотрудников (трудовой договор, контракт), увольнение. Заполнение табелей (суммированный учет). Воинский учет (всего несколько человек). Учёт трудовых книжек.

Опыт работы в сфере строительства, производства от 1 до 3 лет (желательно). Знание программы Ввод ДПУ (ПУ-1,2), Bitrix...

Полный цикл ведения кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, заключение, продление и расторжение контрактов). Текучесть минимальная. Штат 70 чел..

Приветствуется наличие опыта работы специалистом по кадрам в компаниях с общей численностью 250+. Владение ПК на уверенном уровне, MS...

Ведение полного кадрового делопроизводства по выделенным штатным позициям - прием, перевод/перемещение, увольнение, документальное сопровождение всей трудовой деятельности и тп с...

Образование: законченное высшее/среднее специальное. Грамотная и чёткая устная и письменная речь. Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь пакета...

Полный цикл кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод, ведение личных дел, трудовых книжек, ПУ-1, ПУ-2. Оформление трудовых и социальных...