деревня Озёрный
оформлять прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными актами предприятия;
контролировать сроки окончания контрактов работников филиала; вручать предупреждение (уведомление) работнику об истечении (продлении) срока контракта, готовить приказы о продлении, заключении контрактов, увольнении работников по истечении срока контракта;
осуществлять подготовку документов, необходимых для оформления пенсий работникам предприятия и их семьям и представление их в органы социального обеспечения;
принимать поступающую на рассмотрение директора филиала корреспонденцию, передавать ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов и т.д.
оздоровление работников и их детей осуществляется по льготной стоимости;
предоставление благоустроенного общежития на территории санатория;
трудовой отпуск 29 к/дн.
Хайэнд Системс
Минск
до 2000 BYR
Белорусский межбанковский расчетный центр
Минск
до 2000 BYR
СМАР Аутсорсинг Солюшнс
Минск
до 2000 BYR
Банк развития Республики Беларусь
Минск
от 1950 BYR
Минск
от 1950 BYR
Цептер Банк
Минск
от 1950 BYR