полный цикл кадрового делопроизводства (штат 80+- человек): приём, перевод, перемещение, увольнение, продление контрактов, дополнительные соглашения, уведомления, издание приказов по кадрам и т.д.;
заполнение, ведение трудовых книжек;
составление табелей учета рабочего времени, графиков отпусков (контроль предоставления), штатного расписания;
оформление трудовых и социальных отпусков;
выдача справок, характеристик, подготовка ответов на запросы;
составление и предоставление отчетности по кадрам (статистика, ПУ);
ведение договоров подряда с физическими лицами;
работа с листками нетрудоспособности (учет, контроль оформления);
ведение воинского учета;
поиск и подбор персонала, проведение собеседований;
составление и актуализация должностных инструкций, локально-правовых актов;
взаимодействие с другими подразделениями (склад, бухгалтерия);
частично вопросы охраны труда;
работа в программе 1С Бухгалтерия 8 (частично), 1С ЗУП (Хьюмен систем);
выполнение иных поручений руководителя.
Требования:
высшее юридическое образование;
опыт работы от 3 лет;
знание цикла кадрового делопроизводства в полном объеме, трудового законодательства;
знание программ 1С ЗУП, Бухгалтерия (желательно Хьюмен систем);
уверенный ПК-пользователь: Word, Excel;
грамотная устная и письменная речь;
умение работать в режиме многозадачности, анализировать большой объем информации, находить выход в нестандартных ситуациях;