Вакансии в городе Беларусь

Знание трудового законодательства. Опыт работы в данной профессии.

Прием, перевод и увольнение. Воинский учёт. Составление и проверка табелей. Подготовка и оформление документов для выхода работников на пенсию.

Опыт работы HR-менеджером или специалистом по кадрам от 1 года. Опыт подбора рабочего персонала приветствуется. Знание законодательства в области...

Подбор персонала: составление портрета кандидата, текстов вакансий, обработка входящих откликов + холодный поиск, проведение интервью, согласование кандидатов с руководителями.

Образование: законченное высшее/среднее специальное. Грамотная и чёткая устная и письменная речь. Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь пакета...

Полный цикл кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод, ведение личных дел, трудовых книжек, ПУ-1, ПУ-2. Оформление трудовых и социальных...

знание трудового законодательства, опыт ведения кадрового учета от 3-х лет. - опыт поиска и подбора персонала (рабочих, специалистов) желателен. -

ведение кадрового учета в 1С:ЗУП (штат организации 210 чел.). - оформление приема, перевода и увольнения работников, личных дел работников...

3+ лет опыта в КДП (РБ), практика проверок/отчётности. Опыт офис‑менеджмента и администрирования встреч. Аккуратность, конфиденциальность, системность, дисциплина...

Твоя зона — порядок в кадрах, офисе и совещаниях, чтобы команда фокусировалась на продукте и клиентах. Что делать. Кадры (КДП).

Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С 8 ЗУП. Требовательность, ответственность, стрессоустойчивость. Умение работать в режиме...

Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, перемещение), штат около 150 человек. Оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам.

Уверенные практические навыки знания трудового законодательства (на собеседовании будет тест). Отличные коммуникативные навыки и внимание к деталям. Ответственность, самостоятельность и...

Полный цикл кадрового администрирование группы Компаний (до 800 сотрудников). Работа с трудовыми договорами, личными делами и трудовыми книжками.

Ведение кадрового делопроизводства, штат 145 человек. Прием, увольнение, перевод работников. Формирование и ведение личных дел работников. Заполнение и учет трудовых...

Высшее профильное образование. Опыт работы по обучению персонала. Опыт работы в крупной компании со штатом от 300 человек не менее...

Организация обучения и развития персонала, включая повышение квалификации, подготовку и переподготовку работников, планирование, организация и контроль процесса обучения, РАЗРАБОТКА учебных...

Среднее специальное либо высшее образование. Знание трудового законодательства, инструкции по ведению личных дел, инструкции по ведению трудовых книжек.

Полный цикл кадрового делопроизводства: (штат 50 человек). Оформление приёма, перевода, увольнения работников. Ведение личных дел, карточек Т-2, трудовых книжек...

Возглавлять работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих. Контролировать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с...

Высшее образование (желательно юридическое). Знание трудового законодательства и владение кадровым делопроизводством на высоком уровне. Ответственность, стрессоустойчивость, способность работать в режиме...

Оформление приема, увольнения, перевода и перемещения сотрудников. Учет отпусков. Ведение суммированного учета рабочего времени. Ведение трудовых книжек, личных карточек, должностных...

Знание трудового законодательства. - Желание работать с людьми.

Ведение кадрового делопроизводства (прием/перевод/увольнение, оформление социальных и трудовых отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, статистическая отчетность, работа в...

Высшее образование (преимущественно юридическое). Опыт ведения кадрового делопроизводства в компании от 140+ человек обязателен. Опыт работы на позиции специалиста...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: приём (в т.ч. молодых специалистов), переводы/перемещения, увольнения, продление трудовых договоров, изменение условий труда...

Высшее юридическое образование. Хорошее знание юриспруденции. Грамотная устная и письменная речь.

Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, перевод, труд. и соц. отпуска; оформление личных дел; ведение ПУ-1, ПУ-, ПУ-3: статистическая отчетность...

Наличие высшего экономического (юридического) образования.

Оформляет прием и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения. Заполняет, учитывает и хранит трудовые...

Опыт работы в компаниях в аналогичной должности от 3 лет (штат от 80 человек). Знание гражданского права, навыки договорной работы...

Полный цикл кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, перемещения, предоставление трудовых и социальных отпусков, изменение условий труда, совместительство, изменение штатного расписания...

Опытный пользователь ПК. Наличие навыков работы в режиме многозадачности. Наличие высшего образования, опыт работы приветствуется. Ответственность.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод,увольнение и т.д). -Подготовка отчетности.

Знание трудового законодательства Республики Беларусь и кадрового делопроизводства. Стрессоустойчивость, ответственность и внимательность.

Ведение полного цикла кадрового производства. Оформление приёма, перевода и увольнения работников. Формирование и ведение личных дел работников. Заполнение, учет и...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Высшее образование и знание трудового законодательства. Владение 1С ЗУП 8.3...

Полный цикл кадрового делопроизводства филиала (Минская область): приемы, увольнения, социальные и трудовые отпуска, переводы/перемещения, совмещения, продление контрактов, графики отпусков...