Вакансии в городе Беларусь

Высшее юридическое образование (рассматриваем также студентов последних курсов). Знание гражданского, трудового и административного права. Умение систематизировать и анализировать информацию.

Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Вести архив личных дел уволенных работников.

Высшее экономическое образование. Знание трудового законодательства. Способность работать в режиме многозадачности.

Ведение кадрового учета(прием,перевод,увольнение). Графики отпусков,графики сменности,учет рабочего времени,учет листов временной нетрудоспособности. Персонифицированный учет(ПУ...

Высшее профильное образование. Опыт работы.

Кадровое делопроизводство. Рекрутинг. Обучение. Работа в 1С8. Табельный учет. Воинский учет.

Высшее образование, желательно юридического направления. Опыт работы в крупных компаниях (штат от 300 человек) в аналогичной должности от 2 лет.

Ведение полного кадрового делопроизводства согласно требованиям законодательства: прием, увольнение, перемещение, перевод, изменение штатного расписания в программе "1C:8 ЗУП".

Высшее образование (преимущественно юридическое). Опыт ведения кадрового делопроизводства в компании от 140+ человек обязателен. Опыт работы на позиции специалиста...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: приём (в т.ч. молодых специалистов), переводы/перемещения, увольнения, продление трудовых договоров, изменение условий труда...

Юридическое образование (обязательно). Опыт работы в кадровом учете от 3-х лет. Опыт ведения кадрового делопроизводства на штат от 400...

Полное ведение кадрового делопроизводства обслуживаемых организаций (прием; увольнения; переводы; отпуска; формирование и ведение личных дел; учёт и ведение трудовых книжек...

Опыт работы в данной области от 3-х лет. Высшее образование. Знание трудового законодательства и владение кадровым делопроизводством.

Организация работы по охране труда и технике безопасности. Методическое сопровождение предприятия по вопросам ОТ, ТБ (инструкции, положения, приказы, журналы и...

Опыт работы по аналогичному направлению 1-3 года. Высшее юридическое или экономическое образование. Знание трудового законодательства РБ, Закона о защите...

Весь спектр кадрового делопроизводства. Прием на работу, перевод, увольнение и т.д.. Трудовые договоры, контракты, дополнительные соглашения к ним.

Опыт работы со штатом от 100 чел.. Знание кадрового делопроизводства и ТК РБ. Знание суммированного учета рабочего времени.

Полное ведение кадрового делопроизводства согласно требованиями законодательства: прием, увольнение, перемещение, переводы, изменение существенных условий труда, отпуск и т.д..

Навыки, которыми необходимо обладать: Образование в области кадрового делопроизводства, управления персоналом или смежной специальности - будет преимуществом. Знания трудового законодательства и...

Ведение кадрового учета: поддержание актуальных данных о сотрудниках, включая информацию о приеме на работу, увольнении, изменении должности и других кадровых...

Опыт работы. Высшее образование.

Штат до 40 человек. Оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков. Ведение личных дел, трудовых книжек, воинского учета. Подготовка документов для оформления...

Знание нормативных документов. Желателен опыт работы.

учет кадров. -оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. - оформление личных дел работников, внесение изменений, связанных...

Опыт работы от 1 года со штатом от 100 человек. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С 8 ЗУП.

Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, перемещение, отпуска, трудовые договоры и т. д.). Ведение воинского учета. ПУ-1, ПУ...

Высшее образование/ среднее специальное (юридическое). Опыт работы от 1 года (желателен).

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: Подготовка кадровой отчетности. Подготовка документов к аттестации, награждению работников. Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, контрактов...

Опыт работы в аналогичной должности, уверенный пользователь ПК, знание 1С приветствуется, ответственное отношение к работе.

Официальное оформление согласно ТК РБ, возможна полная занятость с совмещением функций офис-менеджера (работа с корреспонденцией (прием/отправка), оформление документов...

Опыт работы на предприятии с численностью более 100 человек специалистом по кадрам не менее 3 лет. Знание Трудового Кодекса Республики...

Вести полный цикл кадрового делопроизводства на двух предприятиях группы компаний (менее 200 сотрудников). Оформлять приём, перевод, увольнение сотрудников, формировать и...

Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства от 2-х лет. Знание трудового законодательства РБ и документооборота. Умение правильно организовывать и...

1. Кадровое делопроизводство: -прием на работу, перевод, увольнение и т.д.. -трудовые договоры, контракты, дополнительные соглашения к ним. - должностные инструкции. -

Опыт работы по направлению не менее 1 года. Знание законодательства о труде и законодательства об охране труда. Высшее образование.

Кадровое делопроизводство (штат около 100 человек). Составление графиков отпусков, проверка графиков работы и табелей (суммированный учет рабочего времени).

Высшее или средне-специальное образование (желательно юридическое). - Опыт работы в кадровой службе от 1 года (в компаниях с численностью сотрудников...

Полное ведение кадрового учета: прием, увольнение, переводы, отпуска, продление контрактов и др. - Работа с персонифицированным учетом (ПУ-1, ПУ-2...

Своевременный и качественный подбор персонала требуемых профессий, специальностей, квалификации и навыков. Высшее образование (инженерно-техническое или юридическое). Знание трудового законодательства.

Проведение собеседований с кандидатами. Учет заявок на подбор персонала, составление и ежедневная актуализация списков вакансий, размещение вакансий на информационном портале...