Вакансии в городе Ростовская область

Опыт работы в массовом подборе или продажах. Образование не ниже среднего. Грамотная речь. Умение работать в команде. Активная жизненная позиция...

Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск, приглашение кандидатов. Проведение собеседований. Планирование групп обучения. Ведение аналитики и внутренней отчетности.

Имеешь опыт в подборе персонала. Знаешь как выстроить процесс с нуля. Ты обладаешь самодисциплиной, ответственным подходом к работе, внимательностью.

Обработка входящих откликов кандидатов. Исходящий поиск на позицию "менеджер по продажам" с опытом в нашей нише. Проведение телефонного интервью и...

Грамотная письменная и устная речь. Имеется личный ноутбук или ПК и навыки уверенного обращения с ними. Опыт в массовом подборе.

Осуществлять холодный поиск и привлекать кандидатов к сотрудничеству. Проводить телефонные интервью и проверять кандидатов на соответствие требованиям. Сопровождать кандидатов на...

Опыт работы в точечном подборе персонала. Опыт ведения разных профилей вакансий. Экспертиза по работе с вакансиями финансово-экономического блока будет...

Дистанционный точечный подбор персонала на вакансии финансово-экономического блока: от специалиста до руководителя направления. Ведение всего цикла подбора: от снятия...

Опыт работы в рекрутменте от 6 лет (опыт работы с прямым поиском обязателен). ⦁ Отличные коммуникативные навыки и умение убеждать. ⦁

Полный цикл рекрутмента: от поиска кандидатов до выхода на работу. ⦁ Взаимодействие с аккаунт-менеджером по вакансиям заказчика. ⦁ Активный поиск кандидатов...

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Знание "рынка" и специфики деятельности компании будет плюсом (отдаем предпочтение кандидатам из сферы...

Массовый подбор рабочих специальностей (механизация - водители и машинисты). Размещение вакансий на рабочих сайтах, разбор откликов, холодный поиск, согласование кандидата и...

Готовы много общаться. Организованны и стремитесь доводить любую задачу до конца. Спокойно относитесь к однообразным задачам. Иметь организованное рабочее место...

Информирование по условиям вакансии. Общение с кандидатами и запись на собеседование. Проводить первичную оценку кандидатов. Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений...

Желание расти и развиваться. Ответственный подход к кандидатам. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Работа с сайтами по привлечению персонала. Поиск выездных представителей банков. Осуществление исходящих и входящих звонков от потенциальных кандидатов.

Опыт подбора персонала от 1 года (если искал(а) врачей — будет большим плюсом). Умение оценивать мотивацию, профессионализм и то, насколько...

Полный цикл подбора персонала: от заявки до выхода. Активный поиск врачей, администраторов, ассистентов, кураторов. Проведение интервью, оценка soft- и hard...

Опыт в массовом подборе или желание развиваться в этом направлении. Навыки телефонного общения и умение мотивировать кандидатов. Активная жизненная позиция...

Масштабный подбор водителей категории Е. Работа с широким спектром инструментов подбора. У нас есть CRM-система, собственная база кандидатов, различные...

Опыт работы с клиентами. Быстрая обучаемость. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи. Внимание к деталям.

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Вести поиск кандидатов на job-сайтах и в социальных сетях. Проводить телефонные интервью с кандидатами...

Опыт в массовом подборе или call-центре от 1 года — обязателен. - Спокойная и уверенная речь. - Умение быстро вникнуть в продукт. -

Вести результаты в CRM. - Большой объем лидов. - Комфортные условия работы, с минимумом KPI и контроля.

Работали рекрутером от двух месяцев, умеете проводить интервью в разных форматах. Владеете английским на уровне не ниже Upper-Intermediate.

Заниматься полным циклом найма — от заявки заказчика до принятия решения по кандидату. Вести исходящий поиск кандидатов на работных сайтах.

Опыт подбора производственных специализаций от 1 года. Умение работать с джоб-сайтами, включая прямой поиск. Знание и практическое применение различных...

Координировать процесс подбора (снятие заявки, создание потока, выбор эффективных инструментов и источников). Поиск кандидатов на вакансии различного уровня сложности (линейный...

Нацеленность на результат. Ответственность, хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность, заинтересованность в своей профессии и стремление к развитию. Будет преимуществом: опыт проведения...

Поиск и подбор специалистов в массовом сегменте (B2C направление). Работа с интернет –ресурсами и соц. сетями по привлечению...

Уверенно ведешь переговоры и грамотно формулируешь мысли в устной и письменной речи. Обладаешь способностью выявлять важные детали. Легко адаптируешься к...

Заниматься поиском персонала как на массовые, так и на точечные позиции. Совершать исходящие звонки кандидатам (60-80 звонков в день...

Обязателен опыт работы с курьерами ЯНДЕКС. Наличие пк, гарнитуры и стабильного интернет-соединения. Возможность обеспечить тишину во время рабочего дня.

Привлекаем Курьеров Яндекс ‍. Предложение вакансии по скрипту, отработка возражений.

Требуемый опыт работы: не требуется. - высокие коммуникативные навыки. - нацеленность на результат. - опыт в сфере продаж приветствуется (направление не имеет значения).

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (опыт в производственных компаниях будет вашим преимуществом). Опыт применения альтернативных источников привлечения...

Активный поиск кандидатов. Проведение интервью. Анализ эффективности источников поиска. Системный анализ воронки подбора, подготовка отчетности, разработка мероприятий по повышению эффективности...

Средне-специальное или высшее образование. Знание ПК, программы 1С. Готовы рассмотреть кандидатов выпускников ВУЗов без опыта работы.

Сбор информации о потребностях комбината в персонале, ведение информации о вакантных должностях (профессиях, специальностях) и кандидатах. Поиск, размещение сведений о...