Вакансии в городе Ростовская область

Требуемый опыт работы: минимальный релевантный. - Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно...

Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов. - Работа по готовым скриптам.

Имеешь опыт в подборе от 6 месяцев и понимаешь, что такое массовый найм и точечный поиск. Обладаешь суперсилой — отличными коммуникативными...

Охотиться за талантами: вести холодный поиск для массовых позиций (упаковщики, подсобные рабочие и т.п.) и точечно привлекать специалистов (менеджеры...

Наличие компьютера. Наличие рабочего телефона или личного с двумя слотами для симкарты. Тишина на рабочем месте, личными делами занимаемся вне...

Принятие звонков от соискателей, обработка откликов, направление кандидатов сразу на работу. Работа с google таблицами. Выполнение задач, поставленные руководителем отдела.

высокие коммуникативные навыки. - нацеленность на результат. - опыт в сфере продаж приветствуется (направление не имеет значения).

У Вас уже есть опыт в подборе от 1 года. Вы умеете понимать, кто нужен бизнесу, а не просто “закрывать...

Вести подбор сотрудников на роли: менеджеров по продажам и логистов. Составлять и публиковать вакансии на разных платформах. Проводить интервью и...

Наличие ПК/ноутбука. Наличие головной гарнитуры.

Обработка откликов на вакансии на сайтах. Доведение кандидатов до офиса путем переписок и звонков.

Оконченное высшее образование (рассматриваем без опыта работы, приветствуется желание развиваться в сфере подбора персонала). Высокий уровень коммуникабельности. Умение грамотно излагать...

Активный поиск кандидатов (ИТР, специалисты, руководители) с использованием различных, современных каналов. Размещение вакансий, работа с откликами и иными входящими обращениями.

Хорошие коммуникационные и письменные навыки. — Нацеленность на результат. — Профессиональный подход к работе. — Презентабельный внешний вид.

Презентация компании кандидатам по телефону. — Назначение и проведение собеседований онлайн или лично. — Выполнение плановых показателей.

Проводить краткие видео-интервью по готовой базе кандидатов.

Ты владеешь современными инструментами массового подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт от 1 года. Знаешь что такое воронка...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры 1, 2, 3 линии продаж), в основном по теплому трафику (80%), также поиск холодом...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Разработка и реализация эффективных стратегий поиска...

Мыслит позитивно и системно, стремится к развитию. Приветствуется опыт работы на таких позициях как: "рекрутер", "HR-менеджер", "менеджер по персоналу...

Вести подбор сотрудников на линейные позиции в различные подразделения компании (производство, склад, офис). Администрировать выход кандидатов на стажировку.

Мыслит позитивно и системно, стремится к развитию. Приветствуется опыт работы на таких позициях как: "рекрутер", "HR-менеджер", "менеджер по персоналу...

Вести подбор сотрудников на линейные позиции в различные подразделения компании (производство, склад, офис). Администрировать выход кандидатов на стажировку, курировать процесс...

Спокойно относитесь к однообразным задачам. Гарнитура (наушники и микрофон) и камера. ПК/ноутбук ОС Windows 10 (Version 21H2...

Общение с кандидатами и запись на собеседование. Проводить первичную оценку кандидатов. Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений при поиске сотрудников.

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Наличие компьютера или ноутбука. — Наличие стабильного интернета и головной гарнитуры (наушники с микрофоном). — Обеспечение тишины во время разговора. —

Совершать исходящие и принимать входящие звонки от теплых кандидатов. — Регистрировать и активировать аккаунты. — Выводить в смену курьера.

Опыт в подборе персонала от 1 года. - Продуктивность. Стремление получить качественный результат своей работы. - Знание принципов работы job-сайтов.

Определение источников подбора, контроль за актуальностью размещенных вакансий, своевременная отработка откликов по размещенным вакансиям, мониторинг условий оплаты труда в рамках...

Желание развиваться в сфере HR. Опыт работы рекрутером приветствуется. Коммуникабельность и открытость: вы любите много контактировать с людьми — телефонные звонки...

Поиск кандидатов на сайтах по поиску работы: оценивать резюме и формировать базу кандидатов. Проводить телефонные интервью: презентовать вакансию кандидатам и...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.

Набор исполнителей на проекты : "Самокат" "Яндекс-Лавка" "Яндекс-Еда". Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на...

Ты владеешь современными инструментами массового подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт от 1 года. Знаешь что такое воронка...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры 1, 2, 3 линии продаж), в основном по теплому трафику (80%), также поиск холодом...